Girnghuber GmbH

Das sind wir!

Die Girnghuber GmbH und ihre Tochterfirma MOEDING haben mehr als 100 Jahre Erfahrung in der Herstellung von keramischen Baustoffen für Wand, Boden und Dach. Sie sind mit ihren Qualitätsprodukten nicht nur für die Region wichtige Lieferanten, sondern überzeugen ihre Kunden auch über die Landesgrenzen hinaus mit individuellen Lösungen und innovativen Ansätzen.

Als einziges Werk weltweit produzieren wir an einem Standort eine derartige Vielzahl an verschiedenen Produkten aus Ton. Neben unseren Klinkern für Fassade und Boden, werden am Standort Marklkofen auch Dachziegel für unsere Schwesternfirma Erlus produziert sowie großformatige Ziegelplatten der Tochterfirma MOEDING. Vom Handschlagziegler bis zur High-Tech-Produktion ist die komplette Bandbreite vertreten.

Wir produzieren nachhaltige Produkte!

Wir möchten langlebige, wertbeständige Produkte herstellen aus natürlichen Rohstoffen und mit ressourcenschonender Produktion. Wir bemühen uns daher stets mit modernster Technik nachhaltig zu wirtschaften und das Maximum an Effizienz zu erzielen. Dies gilt nicht nur für den Betrieb unserer Anlagen, sondern auch hinsichtlich der dafür nötigen Energie.

Bei den für die Klinkerherstellung verwendeten Rohstoffen Ton und Sand handelt es sich zum überwiegenden Teil um lokale Rohstoffvorkommen. Nach Abbau der Rohstoffe werden die Gruben rekultiviert, d.h. die Abbauflächen werden wieder in ihren ursprünglichen Zustand bepflanzt bzw. in Abstimmung mit den lokalen Umweltbehörden in wertvolle Biotope umgewandelt*. Bei der Klinkerherstellung entstehen so gut wie keine Abfälle, da Ziegel- bzw. Klinkerbruch für den Wegebau eingesetzt bzw. der Produktion wieder zugeführt wird.

Darum solltest du bei uns deine Ausbildung beginnen!

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir sehr viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter und das Engagement jedes einzelnen. Für den langfristigen Erfolg behalten wir natürlich auch stets den Nachwuchs im Auge. Bei GIMA wird jährlich meist ein/e Auszubildende/r pro Fachrichtung eingestellt. Das hat den Vorteil, dass viel Zeit vorhanden ist, um detailliert auf individuelle Stärken und Schwächen einzugehen. Wir bilden stets mit dem Ziel aus, unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss in unserem Betrieb zu übernehmen.