Elektroniker / Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik
Gehalt & Verdienst
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Du bist technisch interessierst, hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Mathe ist dein Lieblingsschulfach? Dann haben wir hier den passenden Beruf für dich: Elektroniker für Informations- und Systemtechnik. Mit welchem Gehalt du in Ausbildung und im Beruf als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik bzw. als Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik rechnen kannst, erfährst du hier im Gehalts-Check.
Was verdient ein Elektroniker für Informations- und Systemtechnik (m/w/d) in der Ausbildung?
Dein Azubi-Gehalt als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik richtet sich danach, ob dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist, in welcher Branche und in welchem Bundesland du angestellt bist.
Dein Gehalt als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik sieht während der Ausbildung im Schnitt so aus:
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.026 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.065 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.141 Euro
- im 4. Ausbildungsjahr: 1.214 Euro
Wenn du in einem tarifgebundenen Betrieb beschäftigt bist, ist deine Vergütung als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik bzw. als Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik vertraglich festgelegt. Allerdings gelten je nach Bundesland und Branche ganz unterschiedliche Tarifverträge.
Laut Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) erhielten Azubis in ihrer Ausbildung zur Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik im letzten Jahr durchschnittlich die unten genannten tariflichen Ausbildungsvergütungen. Wähle bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die Ausbildungsgehälter unterscheiden.
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über deine Bezahlung in der Ausbildung:
Was verdient eine Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik in der Praxis?
Corinna macht eine Ausbildung zur Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik bei einem Hersteller elektrischer Bauteile in Sachsen-Anhalt und wird nach dem dort gültigen Tarifvertrag für die Metall- und Elektroindustrie vergütet. Derzeit erhalten Azubis diese Vergütungen:
- Im 1. Ausbildungsjahr 1.058 Euro,
- im 2. Jahr 1.121 Euro,
- im 3. Jahr 1.214 Euro und
- im 4. Jahr 1.276 Euro.
Dein Gehalt als Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik richtet sich nach unterschiedlichen Faktoren, wie Berufserfahrung, Branche und Arbeitsort, aber auch Geschlecht. Eine feste Regelung für dein Gehalt als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik gilt dann, wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag das im Einzelfall ist, hängt z.B. von Branche und Region ab.
Nach deiner Ausbildung wirst du in eine bestimmte Entgeltgruppe eingeordnet, die auch dein Einstiegsgehalt festlegt. In der Regel ist dies die unterste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener beruflicher Ausbildung. Als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik kannst du je nach Branche beispielsweise von folgendem brutto Einstiegsgehalt ausgehen. Hier siehst du die bestbezahlten Ausbildungsberufe.
Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Wie viel verdient eine Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik in der Metallindustrie?
Als ausgelernte Elektronikerin für Informations- und Systemtechnik kannst du in der Metallindustrie mit einem Einstiegsgehalt zwischen 3.000 und 3.400 Euro rechnen.
Was verdient ein Elektroniker für Informations- und Systemtechnik im KFZ-Gewerbe?
Im KFZ-Gewerbe wartet auf Elektroniker für Informations- und Systemtechnik ein Einstiegsgehalt von 2.000 bis 2.600 Euro.
Dies sind beispielhafte Gehälter als Elektroniker für Informations- und Systemtechnik in einigen Bereichen. Daneben gibt es aber viele weitere Branchen und Tarifverordnungen. Das bedeutet: Je nach Bundesland, Branche und Tarifvertrag kann dein Verdienst niedriger oder höher ausfallen. Auch könntest du gemäß deiner persönlichen Qualifikation und deinem Arbeitsbereich in eine andere Tarifgruppe eingeordnet werden. Und mit den Berufsjahren steigen in der Regel auch die Gehälter.
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