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Über 300 Ausbildungsverträge in 70 Jahren Firmengeschichte

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Die Firma:

Das Bauunternehmen Dipl.-Ing. H. Bendl GmbH & Co. KG entwickelt und realisiert seit 70 Jahren mit Kreativität und grenzenlosem Denken Bauprojekte mit Markenzeichen. Davon zeugen zahlreiche herausragende Bauobjekte in der Region. Dies verdankt das Unternehmen in erster Linie dem Know-how und Engagement seiner ca. 130 Mitarbeiter, darunter 8 Auszubildende sowie 2 duale Studenten, aber auch dem Vertrauen seiner Kunden. Der Firmentradition folgend, steht immer der Mensch im Mittelpunkt aller Aktivitäten. Dies gilt ganz besonders bei den Azubis, die durch bendl fachkundig ins Arbeitsleben eingeführt werden.

Die zuletzt verliehenen Auszeichnungen:

Das Unternehmen wurde im Dezember 2014 zu einem von vier Hauptpreisträgern als „familienfreundlichstes Unternehmen in der Region Günzburg“ prämiert und im Juni 2015 zum „Bauunternehmen des Jahres 2015“ in der Kategorie kleinere und mittlere Unternehmen für das Qualitätsmanagement. Auch die Auszeichnungen „Qualität durch Ausbildung“ von der Handwerkskammer und „IHK-Ausbildungbetrieb“ sprechen für sich. Über 300 Ausbildungsverträge für Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Straßenbauer oder Rohrleitungsbauer sowie Kauffrau für Bürokommunikation verzeichnet die Firma bendl in ihrer 70 jährigen Firmengeschichte.

Gute Gründe für die Ausbildung bei bendl:

Bei gutem Abschluss der Lehre-, beteiligt sich bendl finanziell an den Führerscheinkosten. bendl bietet eine vielseitige Lehre in verschiedenen Abteilungen. Ziel der Ausbildung ist die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Das Bauunternehmen fördert und entwickelt gezielt Nachwuchsfach- und -führungskräfte. Viele der heutigen Führungskräfte haben mit einer Lehre bei bendl begonnen. Regelmäßige Seminare und Fortbildungen tragen zur fachlichen Qualifikation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei. Verschiedene Veranstaltungen wie Mitarbeiterfeste, Ausflüge, Skiwochenenden und dergleichen stärken den Teamgeist. „Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Hab und Gut und das gilt es zu pflegen.“, betonen die Geschäftsführer Stefan Wiedemann und Tobias Keck.

Vorteile dieses Ausbilders
Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Events
Flexible Zeiten
Vermögens­wirksame Leistungen
Park­plätze
Ge­sund­heits­maß­nah­men