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FrieslandCampina Germany ist eines der führenden Unternehmen der Milchindustrie in Deutschland. Wir sind eine Tochtergesellschaft des niederländischen Molkereikonzerns Royal FrieslandCampina, hinter dem eine Genossenschaft von rund 19.000 Mitgliedern, darunter 800 in Nordrhein-Westfalen, steht. Dies ist eine der größten Kooperativen weltweit. Global und auch in Deutschland gehört FrieslandCampina zu den Top Five in der Branche.

FrieslandCampina ist als einziger Hersteller im deutschen Markt substanziell in allen Produktkategorien der weißen Linie sowie mit einem umfassenden Sortiment an Hart- und Schnittkäse in allen Handelskanälen vertreten. Die Produkte werden unter eigenen Marken oder als Handelsmarken vertrieben. Zudem beliefert FrieslandCampina Germany die Gastronomie mit Milchprodukten und stellt Basismolkereiprodukte für die Lebensmittelindustrie her. Jeden Tag arbeiten insgesamt 1.300 Mitarbeiter an vier Standorten mit Leidenschaft und höchsten Qualitätsansprüchen daran, gemäß dem Unternehmensleitsatz „Nourishing by nature“ eine bessere Ernährung für die Menschheit und eine gute Zukunft für die Landwirte, für heute und kommenden Generationen, sicher zu stellen.

Mit über 23.000 Mitarbeitern und einem Konzernumsatz von 12,1 Milliarden Euro im Geschäftsjahr 2017 gehört Royal FrieslandCampina zu den fünf größten Molkereikonzernen der Welt. Das Unternehmen vertreibt seine Produkte in über 100 Märkten und ist in 34 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten. Zu den Käufern seiner Produkte zählen nicht nur Millionen Verbraucher, sondern auch zahlreiche Unternehmen. Deutschland ist für FrieslandCampina neben den Niederlanden der zweite „Heimatmarkt“.

Mit Landliebe besitzt FrieslandCampina seit Jahren eine der beliebtesten und stärksten Premium-Marken der deutschen Lebensmittelwirtschaft. Fast jeder zweite kauft Landliebe. Die gestützten Markenbekanntheit von 99% sowie die über 18 Millionen kaufenden Haushalte beweisen: Landliebe ist mehr als eine Marke – Landliebe ist eine Ikone.

Vorteile dieses Ausbilders

Über­durch­schn. Ver­gü­tung

Hohe Über­nah­me­quote

Betr. Alters­vor­sorge

Gute An­bin­dung

Kantine

Rabatte

Park­plätze

Ge­sund­heits­maß­nah­men

E-Lear­ning/ On­line-Kur­se