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Freie Stellen
Über den Ausbildungsbetrieb
Weiterbildung und Wissenstransfer
Die interne Weiterbildung wird bei SCHUMANN groß geschrieben. Innerhalb der Projekte wird das Wissen auf eine möglichst breite Basis gestellt. Es gibt unternehmensweiten Erfahrungsaustausch zu Fachthemen genauso wie gezielten Know-how-Transfer von Spezialwissen an Einzelne.
Fit von Kopf bis Fuß
Da die tägliche Arbeit am Arbeitsplatz wenige Bewegungsmöglichkeiten bietet, haben die meisten von uns Steh-/ Sitz-Schreibtische. Und zum körperlichen Ausgleich bieten wir unterschiedliche Betriebssportkurse: Lauftreff, Kletterkurs, Spinning, Bogenschießen, Yoga oder Badminton.
Offenes Miteinander
Bei SCHUMANN wird ein offener und sachorientierter Umgang miteinander gefordert und gefördert. Dies ist bei den anspruchsvollen Themen wichtig, um exzellente Leistungen zu erbringen. Wir sind kritisch mit uns selber. Wir sind alle permanent auf der Suche nach der noch besseren Lösung. Das prägt uns und unser Miteinander.
Flexible Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten bei SCHUMANN sind grundsätzlich flexibel. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Projektes stimmen sich jedoch gegenseitig ab. Für Gruppenbesprechungen ist eine Anwesenheit erforderlich. Sonst ist die Abstimmung im Team und die Erreichbarkeit für die Kunden maßgeblich.
Internationalität
Wir bieten immer wieder Sprachkurse in Englisch an, da Englisch häufig Projektsprache ist. Bei SCHUMANN arbeiten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehrerer Nationalitäten, das ist für unsere internationalen Projekte sprachlich und kulturell bereichernd.
