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ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG

Die ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG ist Premium-Anbieter in Sachen Rechtsschutz.

Gründungsjahr: 1957
Vorstand: Rainer Brune (Vorsitzender), Marc Böhlhoff, Dr. Ulrich Eberhardt
Bruttobeiträge 2017: 443,0 Mio. Euro
Neugeschäft 2017: 42,0 Mio. Euro
Jahresüberschuss 2017: 8,2 Mio. Euro
Fest angestellte Mitarbeiter 2017: 767

Die ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG ist Premium-Anbieter in Sachen Rechtsschutz. Dank eines vollständigen Leistungsspektrums in Sachen Recht und Service erhalten Kunden stets eine adäquate Lösung für ihr Problem – von Prävention über Rechtsschutz bis zur Mediation, von der Prozessfinanzierung bis zu Assistance-Leistungen. „ROLAND. Der Rechtsschutz-Versicherer“ ist die Leitidee, um dem Anspruch gerecht zu werden, dass ROLAND-Kunden die zufriedensten aller Rechtsschutz-Versicherten sind.

Durch ein vollumfängliches Produktangebot für Privatkunden sowie ausgewählte Zielgruppenangebote, insbesondere für Industriekunden, hat das Unternehmen seinen Marktanteil kontinuierlich ausgebaut und gehört heute zu den drei führenden Rechtsschutz-Versicherern. Das Unternehmen zählt zu den wachstumsstärksten Anbietern der Branche und setzt diese Erfolgsgeschichte auch künftig fort.

Von der Schulbank ins Büro

Sie wollen nach der Schule mit einer Ausbildung voll durchstarten? Seit mehr als 30 Jahren bieten wir motivierten Schulabgängern eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen im Innendienst. Während Ihrer Ausbildungszeit fordern wir Sie - in einer kleinen Gruppe von 4 Azubis - mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und betreuen Sie intensiv. Bei uns erlernen Sie Ihren Beruf von der Pike auf und erhalten als junger Mitarbeiter die tolle Perspektive, Ihre Zukunft auf ein festes Fundament zu bauen.

Lesen Sie doch einfach, wie zwei ehemalige Auszubildende ihre Ausbildung bei ROLAND erlebt haben:

https://www.roland-rechtsschutz.de/unternehmen/karriere_2/ausbildung/menschen-bei-roland-ausbildung.html

Vorteile dieses Ausbilders

Weiter­bildung

Hohe Über­nah­me­quote

Betr. Alters­vor­sorge

Gute An­bin­dung

Kantine

Events

Flexible Zeiten

Fahrt­kosten­zu­schuss

Vermögens­wirksame Leistungen

Aus­lands­auf­ent­halt

Rabatte

Ge­sund­heits­maß­nah­men

Fit­ness­stu­dio