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Ausbildung – bei uns goldrichtig!

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Die Goldschlägerstadt Schwabach ist eine kreisfreie Stadt mit rund 40.000 Einwohnern und liegt im Herzen der Europäischen Metropolregion Nürnberg. Die gute überregionale Verkehrsanbindung, die kurzen Wege zur angrenzenden Großstadt Nürnberg und zum fränkischen Seenland bieten einen hohen Wohn- und Freizeitwert.

 

Die Stadtverwaltung Schwabach ist ein zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb mit etwa 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 32 Nachwuchskräfte in unterschiedlichen Ausbildungsrichtungen.

Bei uns in der öffentlichen Verwaltung bestimmt nicht die Gewinnmaximierung unser unternehmerisches Streben, sondern der wirtschaftlich effiziente und sinnvolle Dienst für die Allgemeinheit.

Wenn Sie in Ihrer Zukunft etwas für das Wohl der Allgemeinheit tun möchten und Verantwortung gegenüber unserer Gesellschaft übernehmen wollen, dann ist eine Ausbildung bei der Stadt Schwabach genau das richtige für Sie.

Außerdem erwarten Sie bei uns freundliche Kolleginnen und Kollegen, gute Übernahmechancen und auch Aufstiegsmöglichkeiten.
 

Unser Studien- und Ausbildungsangebot

  • Diplom-Verwaltungswirt/in (Beamtin/Beamter in der 3. Qualifikationsebene, Verwaltung und Finanzen) Informationen unter http://www.lpa.bayern.de/studium/
  • Verwaltungswirt/in (Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene, Verwaltung und Finanzen)
    Informationen unter http://www.lpa.bayern.de/ausbildung/
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek
  • Straßenwärter/in
  • Gärtner/in Fachrichtung Zierpflanzenbau
     

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gleichstellung von Mann und Frau wird bei uns als selbstverständlich angesehen. Bei allen grundsätzlichen Verwaltungsentscheidungen, insbesondere im Personalbereich, wirkt die Gleichstellungsstelle mit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigt.
Die Stadt Schwabach freut sich auch auf Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft. 
 

Tipps für Ihre Bewerbung

Ihre Bewerbung können Sie gerne per Mail oder auch schriftlich einreichen und sollte folgende Inhalte haben:

  • Bewerbungsanschreiben mit vollständiger Adresse, Telefonnummer und ggf. E-Mail-Adresse
  • Letztes Jahreszeugnis
  • Gegebenenfalls letztes Zwischenzeugnis
  • Nachweis eines bereits erreichten Schulabschlusses
  • Gegebenenfalls Bestätigungen über Zusatzqualifikationen, z. B. Computerkurse, Sprachkenntnisse
  • Nachweise über geleistete Praktika

Wer die Unterlagen schriftlich einreichen möchte, sollte nur Kopien verwenden, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.
 

Und nach der Ausbildung…

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts ist die Stadt Schwabach weitaus weniger konjunkturabhängig als private Unternehmen. Deshalb sind Arbeitsplätze bei uns krisensicher und bieten Ihnen langfristige Planungssicherheit.

Die Bezahlung richtet sich nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes bzw. bei Beamten nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz.

In den vielfältigen Aufgabenfeldern der Stadtverwaltung ergeben sich die Möglichkeiten in ein anderes Tätigkeitsgebiet zu wechseln ohne einen neuen Arbeitgeber suchen zu müssen und gute Aufstiegsmöglichkeiten für motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Wir wollen unseren Beschäftigten ermöglichen, ihren Horizont zu erweitern, sich weiterzubilden und neue Erfahrungen zu sammeln, die ihnen auch in ihrer Arbeit weiterhelfen können. Besonders im Rahmen der Städteakademie, einem Projekt der interkommunalen Zusammenarbeit mit den Städten Nürnberg, Fürth und Erlangen, wird deshalb ein breit gefächertes Fortbildungsprogramm angeboten.

Für uns ist es selbstverständlich, gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu eröffnen. Dank der Gleitzeitregelung sind Sie flexibel beim Einbringen Ihrer Arbeitszeit. Außerdem besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit mit individuell abgestimmten Wochenarbeitszeiten.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördern wir aktiv durch verschiedene Maßnahmen unseres Gesundheitsmanagements.

Vorteile dieses Ausbilders
Hohe Über­nah­me­quote
Flexible Zeiten
Vermögens­wirksame Leistungen
Rabatte