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Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 1.036,82 €
2. Jahr: 1.090,96 €
3. Jahr: 1.140,61 €

Deine Vorteile

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Flexible Arbeitszeit
Barriere­frei­heit
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Alumni­netz­werk
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Kostenloses WLAN
Möglichkeit Homeoffice
Jobrad
Mobiles Arbeiten

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Hohe Über­nah­me­quote
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Flexible Arbeitszeit
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Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Alumni­netz­werk
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
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Möglichkeit Homeoffice
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Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: 90% ?
  • ohne Matching
  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Neugierde und Lernbereitschaft
Weitere nützliche Stärken
  • Durchhaltevermögen
  • Sorgfalt & Genauigkeit
  • Kritikfähigkeit
  • Konfliktlösungsfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: befriedigend
  • Deutsch: befriedigend
  • Englisch: befriedigend
Hilfreiche schulische Interessen
  • Wirtschaft & Recht (WIWI)
  • Fremdsprachen
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Büro
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • flexible Zeiten, Gleitzeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • häufige inhaltliche Abwechslung
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
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  • mit Matching
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Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: befriedigend
  • Deutsch: befriedigend
  • Englisch: befriedigend
Hilfreiche schulische Interessen
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Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Büro
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • flexible Zeiten, Gleitzeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • häufige inhaltliche Abwechslung
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
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