Dualer Student (m/w) Recruiting und Social Media in Hamburg

pluss Personalmanagement GmbH

Wer nimmt die Herausforderung an?
Menschen mit Antrieb

Die Herausforderungen unserer Kunden machen wir zu unseren: Seit über 30 Jahren und an mehr als 30 Standorten schafft pluss Personalmanagement echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unsere Grundsätze sind Offenheit, Vertrauen, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Gehört es zu Deinen Grundsätzen, den potentiellen Kandidaten den roten Teppich auszurollen und diese zu begeistern? Fühlst Du Dich in der Welt des Recruitings Zuhause und bist von Deinem Kommunikationspotential überzeugt? Dann ist dies Deine Chance auf eine attraktive Position bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber. Für unser Unternehmen suchen wir Dich als dualen Bachelor Studenten zum Sommersemester 2017!

 

Dualer Student (m/w) für den Bereich Recruiting in Hamburg
- Studiengänge: Bachelor of Arts/Science in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, oder einem vergleichbaren Studiengang -            

Deine Aufgaben:

  • Gestalten, Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen in entsprechenden Jobbörsen
  • Enge Zusammenarbeit mit den deutschlandweiten Kollegen zur Sicherung eines qualitativen und quantitativen Personalbedarfs
  • Direktansprache von Kunden/-innen der Bundesagentur für Arbeit
  • Entwicklung und Ausbau von innovativen Rekrutierungskanälen
  • Strategische Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten
  • Eigenständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Rahmen des Recruitings

Wir bieten Dir:

  • Abwechslungsreiche und ansprechende Aufgaben
  • Die Chance, kreative Ideen einzubringen und sich zu behaupten
  • Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Abteilung
  • Eigenverantwortliches und unternehmerisches Arbeiten in einem smarten Team
  • Attraktive Karriereperspektiven und ein individuelles Schulungsprogramm
  • Optimale Begleitung für einen erfolgreichen Studienabschluss
  • Ein attraktives Zeitmodell mit wöchentlichen Theorie- und Praxiselementen (Tagesstudium)

Du bietest uns:

  • Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder sonstige als gleichwertig anerkannte Vorbildung
  • Recruiting Erfahrung, in Verbindung mit Kommunikationsstärke und visionärem Denken
  • Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bzw. kaufmännischem Denken sind wünschenswert (z.B. durch Praktika)
  • Eine extrovertierte Persönlichkeit mit emotionaler Intelligenz und außerordentlicher Lernbereitschaft
  • Hohe analytische Fähigkeit und Affinität bezüglich neuer Recruiting Trends

 

Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail zu. 

 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!