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Philosophie von AZUBIYO

Nicht die Berufe oder die Bewerber sind schlecht,
manchmal passen beide Seiten einfach nicht zusammen.

Bei AZUBIYO werden Ausbildungssuchende und Arbeitgeber passgenau zusammengeführt: Bewerber legen ein Profil an, führen einen Test durch, der ihre Stärken bestimmt und geben konkrete Vorstellungen zu Arbeitszeit, Arbeitsort und Reisebereitschaft an. Auf der anderen Seite definiert der Arbeitgeber seine Anforderungen und Arbeitsbedingungen.

Das AZUBIYO-Matching-Verfahren führt dann die passenden Bewerber mit den richtigen Stellen zusammen. Fast wie bei einer Online-Partnervermittlung.

Und das machen wir im Detail

Die AZUBIYO GmbH bringt über ein Web-Portal Schüler mit passenden Arbeitgebern, Ausbildungsplätzen und Dualen Studienplätzen zusammen.

Schüler erstellen ein aussagekräftiges Profil – auf Basis eines neu entwickelten Eignungsverfahrens – und Unternehmen legen detailliert ihre Anforderungen fest. Ein innovatives Matching-Verfahren gleicht Bewerber- und Stellenprofile miteinander ab. Schüler finden so die passende Ausbildungsstelle, Arbeitgeber die passenden Bewerber.

Für Schüler ist AZUBIYO stets kostenfrei.

Für diese Innovation wurde AZUBIYO am 03.03.2011 von der Standortinitiative „Deutschland – Land der Ideen“ unter der Schirmherrschaft des Bundespräsidenten ausgezeichnet und trägt den Titel „Ausgewählter Ort 2011“.

Und was noch?

Zusätzlich bietet AZUBIYO Informationen und Hilfestellungen rund um die Themen Ausbildung, Duales Studium, Bewerbung und Berufsstart. Für die Erstellung von Bewerbungsunterlagen stehen Anleitungen, Beispiele und Checklisten zur Verfügung. Berufsprofile zeigen unter anderem, wie viele Bewerber in den letzten Jahren auf eine Stelle kamen. Ausführliche Tipps helfen bei der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, den Einstellungstest sowie ganz allgemein beim Start ins Berufsleben.

 

Bildnachweis: „Personen mit verschiedenen Gesichtsausdrücken" © olly / Fotolia