Für mich stand fest: Ich wollte Mediengestalter werden
Tobias (18) absolviert gerade eine Ausbildung (Mediengestalter Digital und Print - Gestaltung und Technik) bei der Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge in München. Azubiyo hat er von seinen ersten Eindrücken berichtet.
„Meinen Ausbildungsplatz bei der Hoffmann Group habe ich online gefunden. Nach langjähriger Mitarbeit in der Schülerzeitung, bei der ich meine Kreativität im Layout ausüben durfte, stand für mich die Berufswahl fest: Ich wollte Mediengestalter werden.
Als ich mich auf meine Stelle 2010 beworben habe, wurde das ‚Mediengestalter-sein‘ regelrecht gehyped. Bei gut 80 Bewerbungen auf die Stelle, wurde in drei Läufen aussortiert. Eine Grobauswahl der Bewerbungen wurde über Noten und Lebenslauf getroffen. Die Bewerber, die den Hoffmann Standards entsprachen, wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, welches bei mir sehr locker und angenehm geführt wurde. Nach dem positiven Vorstellungsgespräch, wurde eine kleine Runde von 5 Leuten ins Assessment-Center eingeladen. Hier wurde ein Konzentrationstest, eine Teamaufgabe und eine Kreativaufgabe gemacht.“
Für mich stand fest: Ich wollte Mediengestalter werden
Tobias (18) absolviert gerade eine Ausbildung (Mediengestalter Digital und Print - Gestaltung und Technik) bei der Hoffmann GmbH Qualitätswerkzeuge in München. Azubiyo hat er von seinen ersten Eindrücken berichtet.
„Meinen Ausbildungsplatz bei der Hoffmann Group habe ich online gefunden. Nach langjähriger Mitarbeit in der Schülerzeitung, bei der ich meine Kreativität im Layout ausüben durfte, stand für mich die Berufswahl fest: Ich wollte Mediengestalter werden.
Als ich mich auf meine Stelle 2010 beworben habe, wurde das ‚Mediengestalter-sein‘ regelrecht gehyped. Bei gut 80 Bewerbungen auf die Stelle, wurde in drei Läufen aussortiert. Eine Grobauswahl der Bewerbungen wurde über Noten und Lebenslauf getroffen. Die Bewerber, die den Hoffmann Standards entsprachen, wurden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, welches bei mir sehr locker und angenehm geführt wurde. Nach dem positiven Vorstellungsgespräch, wurde eine kleine Runde von 5 Leuten ins Assessment-Center eingeladen. Hier wurde ein Konzentrationstest, eine Teamaufgabe und eine Kreativaufgabe gemacht.“