Ludwigs Erfahrung als Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement
„Kaufleute werden immer gebraucht!"
Ludwig (19) befindet sich im 2. Lehrjahr seiner Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann bei STAHLGRUBER. Mit Azubiyo hat er über seine Eindrücke gesprochen.
„Nach ausgiebiger Prüfung der Bewerbung wird man ggf. zum Einstellungstest eingeladen. Bei Bestehen folgt ein persönliches Gespräch und danach heißt es dann warten auf die Ab- oder Zusage.
Ich finde den Beruf perfekt, denn auch wenn man mal als Quereinsteiger in eine andere Branche will – Kaufleute werden immer gebraucht!
In der Ausbildung bei STAHLGRUBER wird man als 100%iger Mitarbeiter gesehen und auch so behandelt. Man bekommt sehr verantwortungsvolle Aufgaben und einem wird viel Vertrauen entgegengebracht.“
„Nach ausgiebiger Prüfung der Bewerbung wird man ggf. zum Einstellungstest eingeladen. Bei Bestehen folgt ein persönliches Gespräch und danach heißt es dann warten auf die Ab- oder Zusage.
Ich finde den Beruf perfekt, denn auch wenn man mal als Quereinsteiger in eine andere Branche will – Kaufleute werden immer gebraucht!
In der Ausbildung bei STAHLGRUBER wird man als 100%iger Mitarbeiter gesehen und auch so behandelt. Man bekommt sehr verantwortungsvolle Aufgaben und einem wird viel Vertrauen entgegengebracht.“
„Kaufleute werden immer gebraucht!"
Ludwig (19) befindet sich im 2. Lehrjahr seiner Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann bei STAHLGRUBER. Mit Azubiyo hat er über seine Eindrücke gesprochen.„Nach ausgiebiger Prüfung der Bewerbung wird man ggf. zum Einstellungstest eingeladen. Bei Bestehen folgt ein persönliches Gespräch und danach heißt es dann warten auf die Ab- oder Zusage.
Ich finde den Beruf perfekt, denn auch wenn man mal als Quereinsteiger in eine andere Branche will – Kaufleute werden immer gebraucht!
In der Ausbildung bei STAHLGRUBER wird man als 100%iger Mitarbeiter gesehen und auch so behandelt. Man bekommt sehr verantwortungsvolle Aufgaben und einem wird viel Vertrauen entgegengebracht.“
Gefällt mir besonders
- Familiär
- Kollegial
- Bodenständig
- Aufstrebendes Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Abteilungen
Sollte man beachten
- Volles Vertrauen
- Volle Verantwortung
- Lernbereitschaft
Mein Tipp für euch
Es gibt Unternehmen, bei denen man nur Computerarbeit, Lager und Verkauf am Kunden hat. Das ist hier sicherlich nicht der Fall. Als Azubi in der Zentrale wechselst du alle 4 bis 5 Wochen die Abteilung und wenn du mal keine Aufgabe/Arbeit hast, dann lernst du für betriebliche Tests oder für die Zwischen- & Abschlussprüfung.
Mein Job auf einen Blick
- Art der Ausbildung: Betrieblich
- Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
- Fachbereich: Kaufmännisch
- Erwünschter Schulabschluss: Mittlere Reife
- Arbeitsumfeld: Büro
- Arbeitszeiten: Feste Zeiten
- Höhe der Vergütung während der Ausbildung: Tariflich
- Anzahl Urlaubstage: 30
Mein Arbeitstag auf einen Blick
- 07:45: Einstempeln; kurz mit anderen Azubis unterhalten
- 07:50: Arbeitsbeginn in der Abteilung
- 12:00: Mittagspause
- 12:30: Ende der Mittagspause; zurück in die Abteilung um weiter zu arbeiten
- 14:00: Kollege erklärt seine Aufgabenbereiche
- 16:45: Arbeitsende; Ausstempeln und ab nach Hause
Meine Karriereleiter
- Ausblick: Da will ich hin!: Abteilungsleiter
- Juli 2017: Ausbildungsende
- Juli 2014: Schulabschluss
- Vorher: verschiedene Praktika (Bank, Krankenhaus, Hausverwaltung)
Du könntest dir vorstellen, deine Ausbildung auch bei der STAHLGRUBER GmbH zu machen? Schau dir unbedingt die freien Stellen an und bewirb dich!
