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Lenas Erfahrung als Kauffrau für Büromanagement

„In allen Abteilungen hilfsbereite Ausbilder"

Lena (20) absolviert gerade eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH. Sie ist momentan im 3. Ausbildungsjahr und hat AZUBIYO von ihren Eindrücken und dem Bewerbungsprozess berichtet.

„Der Bewerbungsprozess bei der WFB ist sehr bewerberfreundlich. Man kann sich per Mail oder klassisch per Post bewerben. Nachdem die Bewerbung eingegangen ist, erfolgt umgehend eine Eingangsbestätigung. Diejenigen Bewerber, die die Ausbildungsleitung mit ihrer Bewerbung überzeugen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Unter diesen gibt es dann noch einmal eine engere Auswahl, die zu einem Probetag ins Büro eingeladen werden. So hat man einerseits die Möglichkeit, Eindrücke von der Arbeit, im Sekretariat sowie im Rechnungswesen zu bekommen. Andererseits lernt man schon einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und bekommt ein Gefühl dafür, ob man sich vorstellen kann, in diesem Beruf und in der WFB zu arbeiten.

Zu Beginn der Ausbildung am 1. und 2. August eines jeden Jahres finden in der WFB die Azubi-Einführungstage statt. Die neuen Auszubildenden werden von der Geschäftsführung, dem Betriebsrat, der Ausbildungsleitung und den Auszubildenden aus dem 2. Lehrjahr begrüßt und erhalten viele Informationen zum Betrieb und zur Ausbildung. Außerdem gibt es einen Rundgang durch das Betriebsgebäude, ein gemeinsames Mittagessen und viel Zeit zum Kennenlernen.

Nach den Einführungstagen beginnen die Auszubildenden ihre Arbeit in ihren Abteilungen. Kaufleute für Büromanagement werden in den Bereichen Sekretariat, Empfang, Personal, Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensservice, Pressearbeit und Standortmarketing eingesetzt. In allen Abteilungen stehen den Auszubildenden hilfsbereite Ausbilder zur Seite. Die Ausbildung ist so aufgebaut, dass man zunächst im Sekretariat den Betrieb als Ganzes kennenlernt, sich danach in den kaufmännischen Abteilungen wie z.B. im Rechnungswesen das nötige kaufmännische Wissen aneignet und anschließend in den Fachabteilungen wie z.B. im Unternehmensservice das Kerngeschäft der WFB kennenlernt. So hat man nach der Ausbildung ein gutes Verständnis der Zusammenhänge in der WFB und kann sich alle nötigen Kenntnisse für den Ausbildungsberuf aneignen.

Innerhalb der Ausbildung werden zusätzliche Schulungen zu verschiedenen Themen wie z.B. Kundenkontakt und Microsoft Office angeboten und es besteht die Möglichkeit, an Prüfungsvorbereitungskursen teilzunehmen.

In der WFB habe ich mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt. Mir wurden schnell eigene Aufgaben und Projekte übertragen, sodass ich Verantwortung übernehmen und Eigeninitiative zeigen konnte.“

„In allen Abteilungen hilfsbereite Ausbilder"

Lena (20) absolviert gerade eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH. Sie ist momentan im 3. Ausbildungsjahr und hat AZUBIYO von ihren Eindrücken und dem Bewerbungsprozess berichtet.

„Der Bewerbungsprozess bei der WFB ist sehr bewerberfreundlich. Man kann sich per Mail oder klassisch per Post bewerben. Nachdem die Bewerbung eingegangen ist, erfolgt umgehend eine Eingangsbestätigung. Diejenigen Bewerber, die die Ausbildungsleitung mit ihrer Bewerbung überzeugen, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Unter diesen gibt es dann noch einmal eine engere Auswahl, die zu einem Probetag ins Büro eingeladen werden. So hat man einerseits die Möglichkeit, Eindrücke von der Arbeit, im Sekretariat sowie im Rechnungswesen zu bekommen. Andererseits lernt man schon einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen und bekommt ein Gefühl dafür, ob man sich vorstellen kann, in diesem Beruf und in der WFB zu arbeiten.

Zu Beginn der Ausbildung am 1. und 2. August eines jeden Jahres finden in der WFB die Azubi-Einführungstage statt. Die neuen Auszubildenden werden von der Geschäftsführung, dem Betriebsrat, der Ausbildungsleitung und den Auszubildenden aus dem 2. Lehrjahr begrüßt und erhalten viele Informationen zum Betrieb und zur Ausbildung. Außerdem gibt es einen Rundgang durch das Betriebsgebäude, ein gemeinsames Mittagessen und viel Zeit zum Kennenlernen.

Nach den Einführungstagen beginnen die Auszubildenden ihre Arbeit in ihren Abteilungen. Kaufleute für Büromanagement werden in den Bereichen Sekretariat, Empfang, Personal, Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensservice, Pressearbeit und Standortmarketing eingesetzt. In allen Abteilungen stehen den Auszubildenden hilfsbereite Ausbilder zur Seite. Die Ausbildung ist so aufgebaut, dass man zunächst im Sekretariat den Betrieb als Ganzes kennenlernt, sich danach in den kaufmännischen Abteilungen wie z.B. im Rechnungswesen das nötige kaufmännische Wissen aneignet und anschließend in den Fachabteilungen wie z.B. im Unternehmensservice das Kerngeschäft der WFB kennenlernt. So hat man nach der Ausbildung ein gutes Verständnis der Zusammenhänge in der WFB und kann sich alle nötigen Kenntnisse für den Ausbildungsberuf aneignen.

Innerhalb der Ausbildung werden zusätzliche Schulungen zu verschiedenen Themen wie z.B. Kundenkontakt und Microsoft Office angeboten und es besteht die Möglichkeit, an Prüfungsvorbereitungskursen teilzunehmen.

In der WFB habe ich mich von Anfang an gut aufgenommen gefühlt. Mir wurden schnell eigene Aufgaben und Projekte übertragen, sodass ich Verantwortung übernehmen und Eigeninitiative zeigen konnte.“

Gefällt mir besonders

  • Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Aufgabenbereiche
  • Verschiedene Arbeitsweisen, sowohl Einzel- als auch Teamarbeit und Kundenkontakt
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Sollte man beachten

  • Ein Großteil der Arbeit spielt sich am Computer ab
  • Man sollte keine Angst vor Kundenkontakt (sowohl persönlich als auch telefonisch) haben
  • Man muss sich in regelmäßigen Abständen auf Abteilungswechsel und somit auf ein neues Team einstellen

Mein Tipp für euch

Eure Bewerbungsunterlagen sind der Schlüssel, also achtet hier besonders auf Ordentlichkeit, Vollständigkeit, Rechtschreibung und ein professionelles Foto. Beim Probetag und bei der späteren Arbeit solltet und müsst ihr keine Angst haben, Fragen zu stellen und euch einzubringen. Eigeninitiative und Interesse kommen immer gut an und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen sich über eine aktive Zusammenarbeit.

Mein Job auf einen Blick

  • Art der Ausbildung: Dual
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)
  • Fachbereich: Kaufmännisch
  • Erwünschter Schulabschluss: Fach-/Abitur, höhere Handelsschule oder guter Realschulabschluss
  • Arbeitsumfeld: Büro
  • Arbeitszeiten: Flexibel

Mein Arbeitstag auf einen Blick

  • 07:30: E-Mails checken, verpasste Anrufe beantworten
  • 08:30: Belegungsplan für die Konferenzräume einsehen, Servierwagen für Bewirtungen vorbereiten
  • 09:00: Bearbeitung der Eingangspost
  • 10:00: Teilnahme am Teammeeting (Protokollführung)
  • 11:00: Vorbereitung einer Präsentation für eine Sitzung
  • 12:00: Mittagsvertretung am Empfang
  • 13:00: Pause
  • 13:30: Organisation von externen Terminen
  • 15:00: Bestellung von Büromaterial
  • 15:30: Buchung von Bahntickets / Reservierung von Hotelzimmern
  • 16:00: Feierabend

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