Kostenloses Unterrichtsmaterial für Lehrkräfte, Berufspaten & Job-Mentoren

  • In 7 abwechslungsreichen Lektionen beschäftigen sich die Jugendlichen mit den Themen Berufsorientierung & Bewerbung
  • Das Unterrichtsmaterial ist für Schülerinnen und Schüler aller Schultypen geeignet
  • Die Unterlagen sind als gedrucktes Arbeitsheft (solange der Vorrat reicht) sowie als Kopiervorlagen-Download verfügbar
  • Im Rahmen der Initiative Berufsorientierung werden bald wieder kostenlose Exemplare bereitgestellt


Unterrichtsmaterial

Die 7 Lektionen des Unterrichtsmaterials

Lektion 1: Der Lebenslauf (Einzelarbeit)

  • Aufbau und Inhalte des Lebenslaufs
  • Übung: Eigene Inhalte mit Hilfe von Erklärungen und Beispielen erstellen
  • Hausaufgabe: Eigenen Lebenslauf anfertigen
  • Checkliste für den Lebenslauf

Lektion 2: Persönliche Stärken (Partnerarbeit)

  • Selbsteinschätzung
  • Fremdeinschätzung
  • Auswertung und Vergleich der Ergebnisse

Lektion 3: Arbeitsbedingungen (Gruppenarbeit)

  • Kennenlernen verschiedener Arbeitsbedingungen in Teams (Arbeitsumfeld, Arbeitszeiten, Reisebereitschaft, Sonstiges)
  • Persönliche Bewertung der Arbeitsbedingungen in Einzelarbeit
  • Hausaufgabe: Wiederholung der Übung für weitere Arbeitsbedingungen

Lektion 4: Berufsbilder (Einzelarbeit)

  • Kennenlernen eines Berufs mithilfe von objektiven Informationen
  • Kennenlernen eines Berufs mithilfe eines subjektiven Erfahrungsberichts
  • Übung: Fragen zu Berufen beantworten und persönlich bewerten
  • Hausaufgabe: Recherche und Beantwortung von Fragen zu zwei weiteren Berufen

Lektion 5: Stellenanzeigen (Partnerarbeit)

  • Theorie: Aufbau und Inhalte einer Stellenanzeige sowie Muss- und Kann-Kriterien
  • Übung in Partnerarbeit: Stellenanzeigen lesen, vergleichen und bewerten
  • Hausaufgabe: Internetrecherche zu einem ausgewählten Arbeitgeber

Lektion 6: Bewerbungsanschreiben (Einzelarbeit)

  • Theorie: Aufbau und Inhalte eines Anschreibens
  • Praxis: Fehlersuche in einem Beispielanschreiben
  • Hausaufgabe: Eigenes Anschreiben verfassen
  • Checkliste für das Anschreiben

Lektion 7: Layout und Versand (Einzelarbeit)

  • Informationen zu Layout und Versand der Bewerbung
  • Online-Bewerbung: Was ist zu beachten?
  • Übung: Wissensquiz in Form eines Multiple-Choice-Tests
  • Hausaufgabe: Bewerbung formatieren und fertigstellen

Empfehlungen zum Einsatz des Unterrichtsmaterials

Wir empfehlen den Einsatz dieses Unterrichtsmaterials für 7 Unterrichtseinheiten von je 45 Minuten. Die Lektionen bauen aufeinander auf. Jede Lektion kann aber bei Bedarf auch für sich genommen behandelt werden, z.B. in einer Vertretungsstunde oder im Rahmen einer Projekttages. Das Material ist für Schülerinnern und Schüler aller Schultypen geeignet, die sich ein bis drei Jahre vor ihrem Schulabschluss befinden.

Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie von den Jugendlichen während der Unterrichtsstunden weitgehend selbständig oder in kleinen Gruppen erarbeitet werden können. Zu jeder Lektion gibt es (optional) einen ergänzenden Praxisteil, den die Schüler im Computerraum oder zuhause – hier im AZUBIYO-Portal – durchführen können. So wenden sie das Erlernte aus dem Unterricht sofort in der Praxis an und bekommen im Anschluss zu ihrem Profil passende Ausbildungsstellen oder Duale Studienplätze vorgeschlagen.

Hier können Sie die Unterlagen als gedrucktes Arbeitsheft anfordern oder in elektronischer Form herunterladen. Für eine Vorschau auf die einzelnen Lektionen blättern Sie sich bitte einfach durch die folgenden Seiten. Für Fragen und Anregungen wenden Sie sich gerne an Frau Karina Löw unter schulunterlagen@azubiyo.de. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg beim Einsatz der Unterlagen und freuen uns auf Ihr Feedback.

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Gut ins Berufsleben starten!

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Das kostenlose Unterrichtsmaterial
von AZUBIYO hilft Ihnen dabei, die
Jugendlichen bei den Themen
Berufsorientierung und
Bewerbung zu unterstützen.
Die Unterlagen sind als
Arbeitsheft und auch als
Download erhältlich.

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Feedback & Anregungen

Wir freuen uns sehr, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen im praktischen Einsatz der Lektionen mitteilen und so zur Weiterentwicklung der Unterlagen beitragen. Bitte verwenden Sie dafür unser Feedback-Formular.

Bisherige Feedbacks und Meinungen von Lehrkräften finden Sie hier.

Wenn Ihnen die Unterlagen gefallen haben, freuen wir uns über Ihre Weiterempfehlung.

Auf dem Laufenden bleiben

Gerne halten wir Sie mit unserer Info-Mail über aktuelle Versionen des Unterrichtsmaterials auf dem Laufenden. Außerdem berichten wir über interessante Entwicklungen auf dem Gebiet der Berufsorientierung und informieren Sie, wenn sich den Bewerbungsprozess betreffende Gesetze oder Konventionen ändern.

Die Info-Mail für Lehrkräfte, Berufspaten und Jobmentoren erscheint ca. 3-4 im Jahr.

Senden Sie uns einfach eine kurze E-Mail mit dem Betreff „Info-Mail" an schulunterlagen@azubiyo.de.
Ihre E-Mail-Adresse wird nicht an Dritte weitergegeben und Sie können die Info-Mail jederzeit abbestellen.

Experten über AZUBIYO

Claas Triebel
Dr. Claas Triebel
„Ich halte AZUBIYO für eine hervorragende Plattform, um die Kommunikation zwischen Bewerbern und Unternehmen zu verbessern."

Dr. Triebel arbeitet als Experte für Laufbahnberatung an der Universität der Bundeswehr in München. In unserem Blog finden Sie ein Interview mit Dr. Triebel.

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1 Personenbezogene Daten


Schüler können bei AZUBIYO nicht nur selbst nach Ausbildungsangeboten suchen, sondern ihr Profil auch für Arbeitgeber freischalten. Um die Daten der Schüler zu schützen, werden die Bewerberprofile nur in anonymisierter Form dargestellt.

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2 Umgang mit den gewonnenen Daten


Ein Großteil der im Bewerberprofil gewonnenen Daten fließt in das Matching ein, so dass die Schüler gezielt nach passenden Ausbildungsangeboten suchen können. Der Lebenslauf erfüllt seine klassische Funktion, so dass Arbeitgeber die Qualifikation eines Bewerbers besser beurteilen können. Wie unter Punkt 1 beschrieben, werden die Bewerberprofile für Arbeitgeber anonymisiert.

Eine Weitergabe von personenbezogenen Daten findet zu keinem Zeitpunkt statt. AZUBIYO nutzt aggregierte und anonyme Daten für statistische Zwecke. Ein typisches Beispiel wäre eine Auswertung, inwieweit die Stärken und Wünsche der Schüler mit den Anforderungen der Arbeitgeber übereinstimmen.

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