Lasse (18) macht bei der IMR in Krefeld eine Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Derzeit befindet er sich im ersten Lehrjahr und berichtet AZUBIYO von den Eindrücken der ersten Monate.
Ich heiße Lasse, bin 18 Jahre alt und habe zum 01.08.2022 meine Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bei dem Unternehmen IMR - Innovative Metal Recycling begonnen. Im Moment arbeite ich in der Abteilung Quality, Health, Security, Environment and Energy, kurz QHSEE. Diese ist für die Umsetzung und Zertifizierung von Managementsystemen zuständig, welche Prozessabläufe optimieren und im Außenverhältnis als Naschweis für Qualität und Erfüllung von Umweltauflagen dienen.
Von den Mitarbeitern und Ausbildern wurde ich direkt zu Beginn herzlich aufgenommen. Die Stimmung im Büro ist sehr gut und es wird neben der Arbeit auch viel gelacht. Konzentration und Motivation sind neben großem Engagement entscheidend. Azubis werden im Unternehmen sehr gut behandelt. Flache Hierarchien und die gegenseitige Begegnung auf Augenhöhe erzeugen ein sehr gutes Umfeld und angenehmes Arbeitsklima. Das Unternehmen investiert viel in seine Azubis und die Übernahme in eine Festanstellung nach der Ausbildung.
Lasse (18) macht bei der IMR in Krefeld eine Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft. Derzeit befindet er sich im ersten Lehrjahr und berichtet AZUBIYO von den Eindrücken der ersten Monate.
Ich heiße Lasse, bin 18 Jahre alt und habe zum 01.08.2022 meine Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft bei dem Unternehmen IMR - Innovative Metal Recycling begonnen. Im Moment arbeite ich in der Abteilung Quality, Health, Security, Environment and Energy, kurz QHSEE. Diese ist für die Umsetzung und Zertifizierung von Managementsystemen zuständig, welche Prozessabläufe optimieren und im Außenverhältnis als Naschweis für Qualität und Erfüllung von Umweltauflagen dienen.
Von den Mitarbeitern und Ausbildern wurde ich direkt zu Beginn herzlich aufgenommen. Die Stimmung im Büro ist sehr gut und es wird neben der Arbeit auch viel gelacht. Konzentration und Motivation sind neben großem Engagement entscheidend. Azubis werden im Unternehmen sehr gut behandelt. Flache Hierarchien und die gegenseitige Begegnung auf Augenhöhe erzeugen ein sehr gutes Umfeld und angenehmes Arbeitsklima. Das Unternehmen investiert viel in seine Azubis und die Übernahme in eine Festanstellung nach der Ausbildung.
Du könntest dir vorstellen, deine Ausbildung auch bei der IMR Innovative Metal Recycling GmbH Krefeld zu machen? Schau dir unbedingt die freien Stellen an und bewirb dich!