BRUNATA
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Das sind wir
Mehr als 60 Jahre vor Greta Thunberg und "fridays for future" erkannte unser Firmengründer die Notwendigkeit, mit fossilen Brennstoffen sparsam umzugehen. Die ebenso simple wie wirksame Überlegung war: Wenn jeder Nutzer nur das bezahlt, was er verbraucht, wird er seinen Verbrauch möglichst niedrig halten. Dies senkt den Energieverbrauch und schont die Umwelt,- sicher eines der brennendsten Themen unserer Zeit!
Du kannst uns dabei unterstützen! Wir begleiten Dich von Anfang an durch Deine Ausbildung oder Dein Duales Studium und unterstützen Deinen Lernprozess durch geschulte Mentoren und umfangreiche Trainings und Prüfungsvorbereitungen.
Prüfung bestanden – und dann? Nach Deinem erfolgreichen Abschluss bieten wir Dir eine Übernahme in einem unserer Teams, das zu Dir passt. Dort entwickelst Du Dich mit fachlichen und persönlichen Trainings weiter,
Stillstand gibt’s bei uns nicht!
Deine Ausbildung bei BRUNATA-METRONA
Du willst einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz leisten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Deutschland möchte 2045 klimaneutral werden und wir leisten dazu einen Beitrag. Der Gebäudesektor ist für 30 % des Endenergieverbrauches und der damit verbunden energiebezogenen Kohlendioxidemissionen verantwortlich. Als Experte für das Energiemanagement in Immobilien helfen wir dabei, Gebäude energieeffizient und zukunftssicher zu machen.
Nur wer weiß, was er an Energie verbraucht, kann Energie auch sparen und so zum Klimaschutz beitragen: Wir messen mit unseren digitalen Erfassungsgeräten die Energie- und Wasserverbräuche in Immobilien und verteilen die Kosten verursachungsgerecht. Jeder zahlt also das, was er verbraucht. Auf Basis dieser Daten können Eigentümer energetische Maßnahmen ergreifen, sodass der Energieverbrauch in ihren Gebäuden sinkt. Gleichzeitig können Bewohner ihr Verbrauchsverhalten anpassen und dadurch Kosten sparen.
Werde Teil unseres mittelständischen Familienunternehmens mit 750 Teamplayern.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei BRUNATA-METRONA
Wir beschäftigen IT-Experten, die sich in komplexen SAP-Landschaften zu Hause fühlen, Ingenieure, die komplexe Beratungsdienstleistungen erbringen, Betriebswirte, die unsere Prozesse weiterentwickeln, Kaufeute, die mit wohnungswirtschaftlichem Background unsere Kunden betreuen oder die Schnittstelle zwischen Kunden und Vertriebsaußendienst sind. Unser HR-Team ist deshalb laufend auf der Suche nach neuen Mitarbeitern – vom Azubi bis zum gestandenen Professional mit kaufmännischem, technischem oder IT-Hintergrund.
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