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GDMcom GmbH

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Freie Stellen

Benefits

Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Flexible Arbeitszeit
Park­plätze
Barriere­frei­heit
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fit­ness­stu­dio
Fahrt­kosten­zu­schuss
Möglichkeit Homeoffice
Mobiles Arbeiten
Über den Ausbildungsbetrieb
Telekommunikation; Baugewerbe & -industrie, Architektur
200 Mitarbeiter:innen
Seit 1999
9 Standorte

GDMcom GmbH - Komm zu uns ins Team!

GDMcom ist Experte für leistungsstarke Telekommunikationslösungen und zuverlässige Dokumentation in der Energiebranche. Als Tochterunternehmen der ONTRAS Gastransport GmbH planen, errichten, betreuen und dokumentieren wir die technische Infrastruktur für die Versorgungsanlagen und Leitungsnetze unserer Kunden – mit stetigem Erfolg, der für uns immer eine Gemeinschaftsarbeit ist.Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir daher nicht nur interessante Herausforderungen, sondern auch ein soziales Arbeitsumfeld, Kollegialität und die aktive Förderung ihrer Fähigkeiten. Werde Teil unseres Mitarbeiterteams und gehe gemeinsam mit uns auf Erfolgskurs. Ob Jobs, Studium oder Ausbildung – als wachstumsorientiertes, mitarbeiterfreundliches Unternehmen bietet dir GDMcom attraktive Perspektiven, attraktive Zusatzleistungen und hervorragende Arbeitsbedingungen.

Ausgezeichnete Mitarbeiter-FreundlichkeitUnternehmenserfolg beginnt mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Deshalb liegt uns eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik besonders am Herzen. Dafür haben wir verschiedene Rahmenbedingungen geschaffen, die es unseren Mitarbeitern ermöglichen, Beruf, Familie und private Verantwortung bestmöglich miteinander zu vereinbaren. So bieten wir unseren Mitarbeitern u. a.

  • 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und 30 Tage Urlaub plus bezahlte Freistellungen für den 24.12. und 31.12.
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement, um Vorsorgeuntersuchungen und Therapiemöglichkeit an unseren Standorten oder in einem kooperierenden Facharztzentrum wahrnehmen zu können
  • ein firmeninterner Gehaltsrahmen garantiert eine leistungsgerechte Entlohnung mit 12,5 Bruttogehältern im Kalenderjahr
  • eine offene, durch flache Hierarchien geprägte Unternehmenskommunikation
  • eine interne Ideenplattform zur Verbesserung von Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur
  • einen vertrauenswürdigen Ansprechpartner für Beschwerden und zur Klärung von Konflikten
  • nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung / des Studiums bestehen gute Übernahmechancen
  • Zertifizierung der Standards unserer familienbewussten und mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik (berufundfamilie)

Kontakt zum Unternehmen

SG
Susan Gottschall Personalreferentin für Auszubildende

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