Sparkasse Heidelberg A.d.ö.R.
Bilder & Videos
Vorschau des Videos
Einige Browser unterstützen die Videoanzeige in der Vorschau nicht. In Ihrer veröffentlichten Stellenanzeige wird das Video regulär zu sehen sein.
Freie Stellen
Benefits
Weiterbildung
Hohe Übernahmequote
Betr. Altersvorsorge
Gute Anbindung
Events
Flexible Arbeitszeit
Freizeitangebote
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Fahrtkostenzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Handy / Tablet / Notebook
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Kostenloses WLAN
Jobrad
Über den Ausbildungsbetrieb
Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen
- TOP Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar-
Ihre Sparkasse Heidelberg hat als Arbeitgeber einiges zu bieten – einen Job, der Spaß macht, der kommunikativ und nah an den Menschen in der Region ist.
Entdecken Sie neue Perspektiven, Ausbildungs- und Karrierechancen bei Ihrer Sparkasse Heidelberg.
TOP Ausbildungsbetrieb und Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar
Wir engagieren uns für die Menschen in unserer Region weit mehr als dies für ein Kreditinstitutüblich ist: wir sind ein bedeutender Motot der hemischen Wirtschaft und sponsern kulturelle, sportliche und soziale Projekte.
Nachhaltigkeit bei der Sparkasse Heidelberg
- Nachhaltige Mobilität: VRN-Jobticket für 15,00 Euro/Monat, Jobrad, nextbike
- Umweltmanagementsystem: Auszeichnung als Ökoprofit-Betrieb
- Chancengleichheit bei Aus- und Weiterbildung
- Regelmäßige Kundenveranstaltungen zum Thema Nachhaltigkeit
- Gesundheitsmanagement (z. B. Vergünstigungen Fitnessstudio)
- Urlaubskauf
Steckbrief
- Anstalt des öffentlichen Rechts
- Am 31. august 1831 gegründet
- Rund 8,265 Mrd. Euro Bilanzsumme
- Etwa 1.100 Mitarbeiter/-innen
- Ca. 60 Auszubildende, DH-Studenten und DH-Studentinnen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Einmaliger Zuschuss in Höhe von 350 € bzw. 400 € für ein Notebook oder Tablet
- 50 € Lernmittelzuschuss pro Jahr
- Einmalige Prämie in Höhe von 400 € zum Ausbildungsende
- Weihnachtsgeld
- VRB-Jobticket für 15 € pro Monat
- Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €
- 30 Urlaubstage
- Variable Arbeitszeiten
- Persönliche und individuelle Betreuung
- Seminar-, Events- Sport- und Gesundheitsangebote
- Gezielte Prüfungsvorbereitung
- Betriebliche Altersvorsorge