STAHLGRUBER

Unser Ziel
Wir arbeiten dafür, die Welt durch nachhaltige Mobilität in Bewegung zu halten. Wir befähigen unsere Teams und Kunden, sich weiterzuentwickeln, indem wir starke Partnerschaften, integrative Gemeinschaften und einen saubereren Planeten schaffen.

Unsere Vision
Wir sind das führende Auto-Service-System in Europa.

Unsere Mission
Als führender globaler und nachhaltiger Händler von Fahrzeugteilen und -zubehör bieten wir unseren Kunden die größte Auswahl an Teilen und Servicelösungen bei sehr hoher Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Gleichzeitig setzten wir auf gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und pflegen starke Partnerschaften mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind.

• Betreuung in allen Fragen rund um die Ausbildung mit festem Ansprechpartner vor Ort
• Sehr gute Chancen für eine Übernahme nach Deiner Ausbildung
• Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (Tarifbindung)
• Wöchentliche Lernzeit über kostenlose eLearnings während der Ausbildungszeit
• Bearbeitung von Projekten während der gesamten Ausbildung
• Gemeinschaftlich veranstaltete Events und regelmäßige Seminare
• Personaleinkauf zu besonderen Konditionen
• Ausgezeichnete Prüfungsvorbereitung
• Rabattprogramm bei Partnerunternehmen (Corporate Benefits)

Unser Unternehmen nimmt seine Verpflichtungen, die es mit dem Abschluss eines Berufsausbildungsvertrages übernimmt, sehr ernst. Einerseits will es ein Vorbild darin sein, das Prinzip "Verträge sind voll und ganz einzuhalten" in die Tat umzusetzen. Anderseits ist die Ausbildung in unserem Unternehmen für den eigenen Fachkräftenachwuchs ausgerichtet; dementsprechend konsequent sind wir auch in der Forderung der Einhaltung der Pflichten unserer Auszubildenden.

Neben dem Berufsschulunterricht wird betrieblicher Unterricht in mehreren Formen von der Ausbildungsabteilung vermittelt. Themenbereiche sind Kfz-Technik, Betriebswirtschaftslehre, Organisation und Rechnungswesen. Formen des betrieblichen Unterrichts sind unter anderem Seminare, Exkursionen, computergestützte Lernprogramme und Lerntexte.

In der praktischen Ausbildung vermitteln erfahrene Fachkräfte umfangreiche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie elementare Verhaltensweisen, um künftigen beruflichen Anforderungen im Berufsfeld gegenüber aufgeschlossen sein zu können. Die praktische Ausbildung erfolgt stufenweise von der gründlichen Einweisung in die Aufgaben der einzelnen Arbeitsplätze in den Betriebsabteilungen, über die Mitarbeit unter Anleitung und Kontrolle der Fachkräfte, bis hin zur selbständigen Bearbeitung. Das Tempo richtet sich dabei nach den individuellen Lernfortschritt des Auszubildenden, bis eine zumindest zufriedenstellende Sicherheit, Qualität und Schnelligkeit erreicht sind. Für jede Betriebsabteilung sieht der Ausbildungsplan eine ausreichende Ausbildungsdauer vor.