Ablauf und Inhalte der Ausbildung
- Beginn am 1. August
- Die vielen Abteilungen eines Hotels von der wirtschaftlichen Seite kennenlernen
- in allen Bereichen des Hotels insbesondere im Verwaltungsbereich
Das bieten wir Dir/Ihnen:
Wir sind ein junges, internationales Team in einem der größten Hotels Süddeutschlands. Auf Grund der Größe sind Bereiche, wie zum Beispiel die Buchhaltung, die andere Hotels an externe Firmen abgeben bei uns noch im Haus vertreten und unsere Auszubildenden können auch in diese Bereiche eingeteilt werden. Durch Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sind wir wie eine zweite Familie für die Mitarbeiter und man ist auch nach Feierabend, wenn man dies möchte, selten alleine.
Das Vorurteil, dass in der Hotellerie Überstunden ohne Vergütung anfallen stimmt bie uns nicht, denn unser Zeiterfassungssystem erfasst jede Minute, die man als Freizeit wieder bekommt. Zudem dürfen Einrichtungen wie der Fitnessraum und der Poolbereich zu festgelegten Zeiten auch vom Personal kostenfrei benutzt werden.
Unser Personalhaus, das sich etwa zehn Gehminuten vom Hotel entfernt befindet, bietet eine kostengünstige erste eigene Unterkunft und beim Eingewöhnen ins Berufsleben stehen Ihnen zwei Ansprechpartner sowie ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Einmal angekommen wird man schnell Teil des Azubi-TEams und in Azubi-Meetings werden Wünsche, Verbesserungsvorschläge und der alljährliche Azubi-Ausflug besprochen und organisiert.
Egal in welchem Bereich, wir freuen uns über Engagement, Offenheit und den Wunsch einen Aufenthalt im Vier Jahreszeiten für unsere Gäste unvergesslich zu machen. Im Gegenzug bieten wir Schulungen, die Möglichkeit in allen Bereichen eines Hotels Einblicke zu bekommen sowie eine Übernahmemöglichkeit nach der Ausbildung.
Das wünschen wir uns von Dir/Ihnen:
Unser Azubi sollte offen und freundlich auf unsere Gäste zugehen und ein gutes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen besitzen. Vorkenntnisse in der Gastronomie/Hotellerie durch Praktikas, Ferienjobs oder ähnliches sind von Vorteil jedoch kein Einstellungskriterium.
Suchst du einen vielseitigen Arbeitsplatz bei dem du viel mit Menschen zu tun hast und nach der Ausbildung unterschiedlichste Berufe wahrnehmen kannst, dann passt du sehr gut in unser Azubi-Team. Gute Fremdsprachenkenntnisse, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit machen dich zu unserem Wunschkandidaten.
Ansprechpartner und Bewerbung
- Frau Hardina Tilgner | Personalbüro
- [email protected] 07656 70718
- Bitte beziehe Dich/beziehen Sie sich in einer Bewerbung auf AZUBIYO und gib/geben Sie die unten genannte Referenznummer an.