SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit dir.
Das erwartet dich- Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und beteiligst dich an der Entwicklung von IT-Lösungen und dem Einsatz digitaler Technologien
- Du arbeitest aktiv daran mit, Prozesse zu optimieren
- Du unterstützt die Analyse, Entwicklung und Planung von Softwareprojekten und IT-Systemen
- Berufsschule und mehrwöchige Seminare vermitteln dir das technische Basiswissen und dein fachliches Know-how
- Du besitzt einen guten mittleren Schulabschluss oder dein (Fach-)Abitur
- Du bist technikaffin und begeisterst dich für digitale Medien
- Du überzeugst mit deinem logischen und analytischen Denken
- Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden
- Moderne Technik und Kommunikationsmedien
- Grundsätzliche Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
- Attraktive Ausbildungsvergütung (gültig ab September 2024)
- im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
- Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant
- Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen zusätzlich zur Ausbildungsvergütung
- Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
Ansprechpartnerin
Nora Gebauer
0231 135-3222
Weitere Infos zu dieser Ausbildung findest du auf wirbildendichaus.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
*Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.