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Elektrobau Bellinger GmbH

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Freie Stellen

Benefits

Weiter­bildung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Events
Park­plätze
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
Han­dy / Tab­let / Note­book
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad
Über den Ausbildungsbetrieb
Energie- & Wasserversorgung, Entsorgung; Elektronik, Elektrotechnik & Zubehör
> 200 Mitarbeiter:innen
Seit 1979
9 Standorte

ENERGIE TREIBT UNS AN

Elektrobau Bellinger GmbH - Das Unternehmen

Die Elektrobau Bellinger GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Sie ist auf die Errichtung der Infrastruktur für Energie-, Daten- & Rohrleitungsbau spezialisiert.

Doch was heißt das? Wir sorgen dafür, dass der Strom sicher und zuverlässig vom Energie-Erzeuger in die Steckdose kommt.

Sie wurde 1979 gegründet und schreibt seither Erfolgsgeschichte. Mit ca. 200 Mitarbeitern begeistert sie in Osthessen, Thüringen und Nordbayern durch Zuverlässigkeit und Qualität.

Die Elektrobau Bellinger GmbH ist ein Unternehmen der Schleicher-Gruppe, zu welcher unter Anderem auch die Rohrleitungsbau Bellinger GmbH, die BAGERA Bau GmbH und die BBP Planung und Projektierungs GmbH gehören.

 

Ausbildung bei Bellinger - Dein Karrierestart

Klingt die oben beschriebene Tätigkeit spannend? Energie und Kommunikation sind Themen, die jeden bewegen. Dabei aktiv beteiligt zu sein, ist reizvoll. Als angesehenes, rasch wachsendes Unternehmen bietet Bellinger aufstrebenden jungen Menschen vielfältige Möglichkeiten des Vorankommens. Dies gilt sowohl für den technischen als auch den kaufmännischen Bereich.

Typische Karriereschritte im technischen Bereich sind die Stationen Auszubildender, Facharbeiter, bauleitender Facharbeiter, Bauleiter, Abteilungsleiter, Niederlassungsleiter. Im kaufmännischen Bereich entspricht dies den Stationen Auszubildender, kaufmännische Fachkraft, Abteilungsleiter, Handlungsbevollmächtigt, Prokurist.

Hoch im Kurs stehen bei uns auch berufserfahrende neue Mitarbeiter, die schon Praxisjahre einbringen. In regelmäßigen Personalentwicklungsgesprächen stellen wir Weichen. Bei uns wird Leistung honoriert. Wir fördern individuelle Fähigkeiten. Wer Power hat, dem steht bei uns die Zukunft offen.

Ein gutes Beispiel dafür, dass leistungsbereite Mitarbeiter/innen bei Bellinger Karriere machen können, ist unser Geschäftsführer Marco Schleicher. Er hat im Unternehmen einst als erster Auszubildender begonnen - heute ist er der Chef.

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