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Personaler bei Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf

InterviewpartnerIn:
Franziska Beyer
Position:
Managerin HR People & Talent Management Verkauf
Dort beschäftigt seit:
2016

Personaler im Interview

Welche Vorteile haben Auszubildende / Duale Studenten durch eine Ausbildung in Ihrem Unternehmen?

P&C legt besonderen Wert auf eine hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildung. Dies ist anerkannt, auch über unsere Branche hinaus. Neben der Praxis im Verkauf und der Theorie in der Berufsschule, werden unsere Azubis und dualen Studenten in Seminaren und Workshops auf ihre zukünftigen Aufgaben vorbereitet.

Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment Center, etc.)?

Nach dem Erhalt der Unterlagen per Post oder online über unser Bewerbermanagement werden diese gesichtet und eine erste Rückmeldung erfolgt ca. 10 Werktage später.

Stimmt der Gesamteindruck deiner Bewerbung mit dem Anforderungsprofil an die jeweilige Ausbildung/ das duale Studium überein, wirst du zu einem online Einstellungstest eingeladen, den du in den nächsten Tagen in Ruhe von zu Hause aus absolvieren kannst.

Nachdem du den Einstellungstest erfolgreich absolviert hast, wirst du zu einem Gruppengespräch nach Düsseldorf, Berlin oder Stuttgart (je nach Region) eingeladen, um dich besser kennenzulernen. Dieses Gespräch dauert in etwa 3 Stunden und startet zunächst mit einer Begrüßung durch die Personaler. Danach hat jeder Bewerber die Möglichkeit sich vorzustellen und individuelle Fragen werden gestellt. Im nächsten Schritt dürfen die Bewerber eine Gruppenaufgabe lösen und anschließend ihre noch offenen Fragen an die Personaler richten. Der letzte Teil ist ein Computertest, der aus einem Mathematik-, einem Sprach- und einem Persönlichkeitsteil besteht.

Hast du beim Gruppengespräch die Personaler von dir überzeugen können, wirst du zu einem Praxistag in das Verkaufshaus eingeladen, das wir für deine Ausbildung vorgesehen haben. An diesem Tag hast du dann die Gelegenheit das Unternehmen und die Aufgaben live kennenzulernen.

Konntest du auch beim Praxistag einen positiven Eindruck hinterlassen, dann erhältst du in den kommenden Tagen ein Vertragsangebot. Nur beim Dualen Bachelor Studium und beim Gestalter für visuelles Marketing geht es noch eine Runde weiter, in die sogenannte Endrunde und du erhältst erst nach diesem Tag in Düsseldorf ein finales Feedback zu deiner Bewerbung.

Wie viele Auszubildende oder Duale Studenten stellen Sie (pro Jahr) ein?

Wir stellen jedes Jahr etwa 200 Azubis und duale Studenten ein.

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Vorteile dieses Ausbilders
Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
Hohe Über­nah­me­quote
Gute An­bin­dung
Rabatte
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