AZUBIYO Logo
Azubiyo Digitale Ausbildungsmesse

White Paper: Azubi-Recruiting-Guide 2022

Sie möchten Ihr Ausbildungsangebot attraktiver gestalten und mehr Bewerbungen generieren? Dieses White Paper ist Ihr Leitfaden! Es bündelt die wichtigsten Wünsche sowie das Verhalten der aktuellen Zielgruppe, der Generation Z. Wir geben zudem Denkanstöße zu aktuellen Themen und Fragestellungen rund um das Thema Azubi-Recruiting.

  • So tickt die Generation Z
  • Die Generation Z beim Recruiting
  • 5 Denkanstöße für ein attraktiveres Ausbildungsangebot
    • Die richtigen Benefits anbieten
    • Karrieremöglichkeiten schaffen – und kommunizieren
    • Das Thema Mental Health ernst nehmen
    • Praktika anbieten – und den Kontakt halten
    • Überprüfen Sie Ihre Anforderungsprofile
  • Tipps für die Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen
  • So tickt die Generation Z
  • Die Generation Z beim Recruiting
  • 5 Denkanstöße für ein attraktiveres Ausbildungsangebot
    • Die richtigen Benefits anbieten
    • Karrieremöglichkeiten schaffen – und kommunizieren
    • Das Thema Mental Health ernst nehmen
    • Praktika anbieten – und den Kontakt halten
    • Überprüfen Sie Ihre Anforderungsprofile
  • Tipps für die Gestaltung Ihrer Stellenanzeigen

White Paper anfordern
Füllen Sie einfach das Formular aus. Im Anschluss erhalten Sie eine E-Mail mit dem Link zum White Paper.

*Pflichtfeld
Sollten Sie Probleme beim Absenden des Kontaktformulars haben, versuchen Sie es bitte erneut in einem anderen Browser. Oder nehmen Sie gern telefonisch oder per E-Mail Kontakt zu uns auf.
Mit dem Absenden des Kontaktformulars erkläre Ich mich damit einverstanden, dass meine Daten zur Bearbeitung meines Anliegens (Versand des Whitepapers) verwendet werden. Ich bin einverstanden, dass mich die FUNKE Works GmbH über aktuelle Angebote, ähnliche Produkte und Dienstleistungen per E-Mail oder Telefon informiert. Meine Einwilligung zur Nutzung der Daten kann ich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Weitere Informationen und Widerrufshinweise finde ich in der Datenschutzerklärung.