Dein Start ins Berufsleben mit FI-TS!
In deinem dualen Studium im Bereich Personal erhältst du Einblicke in unterschiedliche Teams der Personalabteilung - diese können beispielsweise des HR-Service, das Talentmanagement, die HR Business Partner oder das betriebliche Gesundheitsmanagement sein. Zudem besteht die Möglichkeit weitere Abteilungen wie das Marketing oder den Vertrieb kennenzulernen. In Kooperation mit der FOM München oder der Internationalen Hochschule München IU lernst du die theoretischen Kenntnisse kennen und kannst diese direkt in der Praxis einsetzen und vertiefen.
Was sind deine Aufgaben?
Du arbeitest gemeinsam in einem wertschätzenden Team und erhältst viele spannende Aufgaben, bei denen du von Anfang an mitarbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
Um deine Kompetenzen umfänglich auszubauen, warten verschiedene operative Aufgaben wie die Unterstützung des Recruitings, die Erstellung von relevanten Arbeitsdokumenten, der Besuch von Jobmessen oder die Organisation von gesundheitsfördernden Maßnahmen auf dich. Deine Expertise sowie deine Kreativität sind zudem bei der Weiterentwicklung der Strategie rund um das Thema Personalmanagement gefragt – neue Ideen für die Einführungstage unserer Young Talents oder Input für unseren Employer Branding Auftritt sind dabei nur ein paar Beispiele.
Wer wir sind:
FI-TS ist ein innovativer IT-Partner für Unternehmen aus dem Finanz- und Versicherungssektor. Unsere Lösungen beziehen neben dem Anwendungsbetrieb auch klassische Rechenzentrums- und Cloud-Services ein. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen aus dem Finanz- und Versicherungssektor, darunter u.a. die Landesbank Baden-Württemberg (LBBW), BayernLB, Landesbank Hessen-Thüringen (Helaba) und die DekaBank.
Wir bieten dir:
Arbeitsumfeld:
- Kollegiales Miteinander
- Großes Aufgabenspektrum
- Möglichkeit von Verantwortungsübernahme
- Kantine mit attraktiver Bezuschussung sowie kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Gute Lage und ÖPNV-Anbindung
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende an fast allen Standorten
Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeit- oder Vergütungsausgleich
- Hybride Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten und Büroarbeit)
- Teilzeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Onboarding-Programm
Zusatzleistungen:
- Corporate Benefits der S-Finanzgruppe
- kostenloses Deutschlandticket
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Sozialleistungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm
- Gute Übernahmechancen
- 150€ Lehrmittelbudget pro Semester
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann überzeuge uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.
Das solltest du mitbringen:
- Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (d.h. Fachabitur)
- Aufgeschlossene, positive und kommunikative Art
- Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Engagement und hohe Lernbereitschaft