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Referenz-Nummer: Beziehe dich in deiner Bewerbung auf Azubiyo und gib diese Nummer im Betreff oder Einstiegssatz an.

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Ausbildungsvergütung
1. Jahr: 1.064,59 €
2. Jahr: 1.115,37 €
3. Jahr: 1.162,08 €
Deine Vorteile
Weiter­bildung
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Rabatte
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Vermögens­wirksame Leistungen
Events für Schü­ler / Stu­die­ren­de
Schulgeld­frei
Praktikums-Pool
Projekt­kooper­ationen mit Unternehmen
Alumni­netz­werk
Exkur­sionen
Kostenloses WLAN
Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen
Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Park­plätze
Barriere­frei­heit
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Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen:

Deine Eignung für diese Stelle:
90%
?

Das wird von dir erwartet:

Besonders hilfreiche Stärken
  • Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Selbstorganisation
  • Konfliktlösungsfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Mittlere Reife
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Pädagogik & Psychologie
  • Sozialwissenschaften

Das kommt auf dich zu:

Arbeitsumfeld
  • Werkstatt, Fertigungshalle, Lager, Handwerksbetrieb
  • in der freien Natur / Im Freien
  • unterwegs (Auto, Lieferwagen oder LKW)
  • Pflege, Betreuung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
  • flexible Zeiten, Gleitzeit
  • Schichtdienst
  • Nachtarbeit
  • Sonn- und Feiertagsarbeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • körperliche Beanspruchung
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
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  • Schulabschluss: Mittlere Reife
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  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
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  • Werkstatt, Fertigungshalle, Lager, Handwerksbetrieb
  • in der freien Natur / Im Freien
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  • Pflege, Betreuung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
  • flexible Zeiten, Gleitzeit
  • Schichtdienst
  • Nachtarbeit
  • Sonn- und Feiertagsarbeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • körperliche Beanspruchung
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter