Aluminium Rheinfelden Alloys GmbH
Benefits
- Hohe Übernahmequote
Über den Ausbildungsbetrieb
UNSERE AUSBILDUNGSPHILOSOPHIE / LEITBILD UNSERER AUSBILDUNG
Die Zukunft beginnt Heute!
Bei uns ist Persönlichkeit gefragt!
WIR stellen uns der Herausforderung und sehen es als unsere Aufgabe an, junge Menschen zu begleiten und
setzen uns dafür ein, Sie in ihrer beruflichen Ausbildung zu unterstützen.
SIE sind sozial motiviert, man kann sich auf SIE verlassen und SIE übernehmen nicht nur für sich, sondern auch
für andere Verantwortung.
WIR gehen freundlich und fair miteinander um und sehen uns als Partner für junge Berufsanfänger/Innen. Wir
haben eine positive Arbeitseinstellung. Der kameradschaftliche, aber respektvolle Umgang untereinander ist
uns wichtig.
SIE sind wissbegierig und sind Neuem gegenüber aufgeschlossen.
WIR bilden Sie qualifiziert aus, begeistern Sie und geben Ihnen Halt und Sicherheit.
SIE setzen sich dafür ein, Ihre Ausbildung mit Erfolg abzuschließen und bringen sich selbst aktiv mit ein.
WIR bieten bestmögliche Ausbildungsrahmenbedingungen (z. B. durch Ausbildungspläne)und haben kurze
Entscheidungswege.
SIE zeigen persönlichen Einsatz und Initiative und treten gegenüber unseren Vorgesetzten, Mitarbeitern, Kun-
den, Geschäftspartnern und anderen Auszubildenden höflich und entsprechend auf.
WIR bieten eine moderne, strukturierte und umfassende duale Berufsausbildung. Oberstes Ziel dabei ist es für
uns, den Bedarf an qualifizierten Fachkräften zu gewährleisten und unserer gesellschaftlichen Verpflichtung
nachzukommen, jungen Menschen einen guten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.
WIR orientieren uns an Persönlichkeiten. Jeder Berufseinsteiger/In stellt ein Individuum dar, welches neben
der fachlichen Qualifizierung auch die Persönlichkeitsbildung, insbesondere einen respektvollen Umgang mit-
und untereinander, darstellt. Wir versuchen in unserer täglichen Arbeit gleichzeitig den Freiraum für Selbst-
verwirklichung, Sinnhaftigkeit und Kreativität zu schaffen.
SIE hinterfragen sich und reflektieren sich selbst und verstehen konstruktive Kritik als Motivation und An-
sporn.
WIR beraten die Auszubildenden bei Schwierigkeiten, geben ihnen konstruktives Feedback und fördern ihre
Verantwortung für ihr eigenes Handeln.
UNSER ZIEL ist es, Auszubildende zum Lernen zu begeistern, sie aktiv am Unternehmensprozess mit zu beteili-
gen und Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
ALUMINIUM RHEINFELDEN Group