Schuhhaus Klauser GmbH & Co. KG

Anzahl Azubis: Jährlich ca. 50 neue Auszubildende deutschlandweit

Übernahmequote: Ca. 81 % der Auszubildenden werden übernommen

Erfolgsquote bei Abschlussprüfung: Circa 93 % bestehen beim ersten Anlauf

Verkäufer / Kauffrau im Einzelhandel (Handel – Filiale)

• Beginn: 1. August 2025, Ausbildungsdauer bis zu 3 Jahre (ggf. verkürzt)

• Inhalte: Kundenberatung, Warenpräsentation, Kassensysteme, Verkaufsaktionen, Bestandsmanagement

• Anforderungen: Mittlere Reife, Mode- & Schuhaffinität, Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit, Technikaffinität

• Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Jobticket, Rabatte

Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (AEVO inkl.)

• Kombination aus praktischer Ausbildung + 10 Blockseminaren à 2 Wochen (z. B. Bildungszentrum Springe)

• Abschlüsse: Kaufmann/‑frau im Einzelhandel + Fachwirt + Ausbildereignungsprüfung (AEVO)

• Zielgruppe: Abiturient:innen oder bereits ausgebildete Einzelhändler:innen, die Führungsverantwortung anstreben

Kaufmann/-frau für Büromanagement

• Angebot 2025 in der Zentrale (Wuppertal) für Büro- und Verwaltungsberufe

Interne Schulungen: Regelmäßige Programme & individuelle Betreuung

Förderung & Aufstieg: Weiterbildung z. B. Fachwirt, Mentoring, Entwicklung bis Filial- oder Regionalleitung

Unternehmenskultur: Offene Kommunikation, Teamgeist, Innovation und Gestaltungsspielräume in dynamischem Umfeld

Earn & Learn“ – Ausbildung mit Vergütung: Du verdienst von Anfang an eigenes Geld – und das ohne Studiengebühren oder Schulden .

Praxisorientiertes Lernen: Statt nur Theorie zu pauken, setzt du dein Wissen direkt im Betrieb um – echte Aufgaben, echte Verantwortung .

Persönliche Betreuung & Mentoring: Feste Ansprechpersonen und erfahrene Ausbilder begleiten dich individuell – du bist nicht allein .

Karrierechance und Weiterbildung: Mit über 90 % Übernahmequote und Weiterbildungsperspektiven (z. B. Fachwirt, Filialleitung) profitierst du langfristig

Branchenrelevante Qualifikation: Deine Ausbildung ist zertifiziert und anerkannt – ideal für deinen Lebenslauf und deine Zukunft 

Unternehmenskultur & Innovation: Frischer Blick von Azubis fördert neue Ideen – dein Input zählt .

Starke Bindung & Teamgeist: Wer ausbildet, schafft Loyalität – viele bleiben nach der Ausbildung im Unternehmen

Zukunftssicherung: Du wirst gezielt ausgebildet – exakt für die Bereiche, in denen Klauser dich später weiter braucht