TIMETOACT GROUP GmbH

Shirt, Sneaker, Personality. Feel the WE in IT.

Du willst deine eigenen Ideen einbringen, Spaß bei der Arbeit haben und flexibel sein? Dann bist du hier bei uns genau richtig! Bei uns erwartet dich eine spannende und fordernde Ausbildungszeit, in der wir dich schon früh aktiv in das Projektgeschehen einbeziehen. Bei uns werden eine selbstständige Arbeitsweise, viel Engagement und Eigeninitiative großgeschrieben. Direkt von Anfang an bist du ein wertvolles Teammitglied und unsere Fach-Ausbilder stehen dir während deiner gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen von Youngster-Meetings, Hackathons und dem halbjährlichen Azubi-Essen kannst du dich darüber hinaus auf einen regen Austausch mit den anderen Auszubildenden freuen. 

Fixer Startzeitpunkt? Bei uns nicht!

Der Ausbildungsbeginn ist bei uns nicht an einen bestimmten Termin gekoppelt, sondern sehr flexibel, gerne auch im Laufe des (Lehr-)jahres.

Fertig – Wie geht es weiter? Wir setzen auf dich!

Wir glauben fest an eine gemeinsame Zukunft und arbeiten mit dir daran dich nach der Ausbildung zu übernehmen. Das ist für uns nicht nur ein Spruch, sondern ein Versprechen unserer WIR Kultur! Von Tag eins an zählen wir auf dich als vollwertiges Teammitglied und sind sehr an einer Übernahme am Ende deiner Ausbildung interessiert.

Reinschnuppern vor dem Start? Für uns kein Problem!

Lerne uns vor der Ausbildung gerne durch ein Praktikum kennen und erlebe hautnah was dich bei uns erwartet. So erlebst du keine Überraschungen – und wir auch nicht!

Auch ohne Berufsschule? Wir machen es möglich!

Ab dem 21. Lebensjahr besteht keine Berufsschulpflicht mehr und wir können dir durch spezifische Vorbereitungskurse zum Bestehen der IHK-Prüfung verhelfen. Selbständig lernen musst du aber trotzdem noch, mit Unterstützung von unseren Kollegen. Die Praxis lernst du bei uns on-the-job.

Geht es auch schneller? Ja klar!

Du hast die Möglichkeit, die Regelausbildungszeit von 3 Jahren um 6-12 Monate zu verkürzen. Dafür musst du dich allerdings anstrengen und gewisse Nachweise vorlegen (u.a. vergleichbare absolvierte Fachsemester, abgeschlossene fachrelevante Kurse, vorangegangene Berufsausbildung in einem verwandten Ausbildungsberuf). Die IHK entscheidet, ob du deine Ausbildung früher abschließen darfst.

Duales Studium? Wir zeigen dir, nach welchem Modell!

Jeweils zum Start des Sommer- oder Wintersemesters studierst du an der FOM entweder im Abend- und Samstags-Studium oder ausschließlich im Abend-Studium. Weitere Informationen zur FOM findest du hier: http://www.fom.de/. In unseren Ausschreibungen siehst du, um welchen Studiengang es sich handelt.

• Mobilität: Damit du mobil bleibst, übernehmen wir die Kosten für dein Deutschlandticket.
• Gesundheit: Sportangebote wie URBAN SPORTS CLUB und Just Fit helfen dir, gesund und aktiv zu sein.
• Faire Vergütung: Bei uns erhältst du eine faire Ausbildungsvergütung.
• Übernahme der Studiengebühren: Wir übernehmen deine Studiengebühren an der FOM.
• Höhe Übernahmequote: Bei entsprechenden Leistungen während der Ausbildungszeit übernehmen wir dich gerne in ein geregeltes und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• After-Work-Dinner: Beim halbjährigen gemeinsames After-Work-Dinner kommen wir zusammen und feiern unsere jüngsten Absolventen.
• Team-Work: Gemeinsam im Team arbeitest du an echten Projekten für unsere Kunden mit.
• Abschalten: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub und individuelle Sabbatical Regelungen bieten dir Auszeit und Entspannung.

1. Online bewerben

Sende uns deine Bewerbung gern über das Online-Bewerbungsformular zu.

2. Kurzes Telefonat

Wir möchten dich besser kennenlernen, sodass sich ein/e Kolleg/in aus dem Recruiting Team bei dir meldet und ein erstes Telefonat oder einen Videocall mit dir durchführt. Das dauert nicht länger als 15-30 Minuten.

3. Online-Einstellungstest

Nach einem kurzen Telefoninterview erhälst du deine Zugangsdaten für unseren Online-Einstellungstest für die Ausbildung oder das duale Studium. Für die Absolvierung des Tests hast du i..d.R. eine Woche Zeit.

4. Erstes Kennenlernen inkl- AC-Aufgabe

Das erste Kennenlernen kann vor Ort oder im Rahmen eines Videocalls stattfinden. Dabei wirst du dein/e zukünftige/n Ausbilder: in oder Studienbetreuer: in sowie einen unserer Recruiter kennenlernen. Zur Vorbereitung senden wir dir eine Aufgabe zu, die du beim ersten Gespräch vorstellen wirst. Wir tauschen uns über deine zukünftige Ausbildungsmöglichkeit bei uns aus und sind offen für deine Fragen.

5.  Team-Gespräch

Du triffst mindestens drei Mitglieder deines zukünftigen Teams und bekommst so einen authentischen Einblick in deine mögliche neue Arbeitswelt. Bei einem positiven Eindruck auf beiden Seiten geht es weiter im Prozess.

6. Vertragsangebot

Du erhältst deinen Ausbildungsvertrag. Diesen gehen wir gerne gemeinsam vor Unterzeichnung noch einmal durch und können deine Rückfragen zum Vertrag oder zur Ausbildung direkt klären. 

7. Onboarding

Welcome to our WE - Du erhälst im Vorfeld alle relevanten Informationen von uns und auch eine Einladung zu unserem GROUP-weiten Onboarding-Day. Weitere Fragen kannst du uns jederzeit gerne stellen.