Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten: mit unserem dualen Studium. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.
Ihr Beitrag für das WIR- Sie erhalten vielfältige Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen der Debeka-Hauptverwaltung, lernen die Aufgaben im Versicherungsbetrieb kennen und übertragen die Inhalte Ihres Studiums auf die Praxis.
- Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen.
- Sie wirken in spannenden Projekten mit.
- Sie bringen sich aktiv in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen ein.
Sie erlangen zwei Abschlüsse in 3 Jahren: Parallel zum Studium Risk and Insurance (Bachelor of Science) an der TH Köln absolvieren Sie die Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen.
Im Fokus Ihres Studiums an der TH Köln stehen die Bereiche Versicherung, Risikomanagement, BWL, VWL sowie Wirtschaftsrecht (https://www.th-koeln.de/studium/risk-and-insurance-bachelor_72498.php).
Für Ihre Praxis-, Projekt- und Bachelor-Arbeiten erlernen Sie die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens.
- Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur.
- Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Sie sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Sie sind selbstbewusst, freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne im Team.
Das bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Probezeit
Strukturierte Aus- und Weiterbildung: Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen, eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen, Begleitung von Praxis- und Bachelorarbeiten
Attraktive Vergütung: 14 überdurchschnittliche Monatsgehälter:
1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro pro Monat
2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro pro Monat
3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro pro Monat
(zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand 01.09.2024)
Sport & Gesundheit: Betriebssportangebot, Betriebliche Krankenversicherung
Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenevents und vieles mehr
Der Bewerbungsprozess
Bewerben können Sie sich jeweils ab Juli für den Start im nächsten Jahr.
Haben Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt, lernen wir uns bei einem Videochat oder Telefoninterview persönlich kennen. Bei der Gelegenheit stellen wir Ihnen auch erste Kontaktpersonen vor.
Im weiteren Auswahlverfahren laden wir Sie zum Bewerbertag in unsere Hauptverwaltung ein. Freuen Sie sich auf eine Gruppendiskussion, berufsspezifische Fallbesprechungen und eine offene Fragerunde mit unseren dual Studierenden. Außerdem knüpfen Sie erste Kontakte zu den Menschen, die unsere „Dualos“ begleiten und lotsen.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung über unsere Website – auch Studienwechsler sind bei uns willkommen!
Senden Sie uns bitte
· Ihren Lebenslauf,
· alle Zeugnisse der Oberstufe und
· (falls vorhanden) aussagekräftige Praktikums- und/oder Arbeitszeugnisse u. ä.
Vielen Dank.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Yvonne Snoussi
Telefonnummer:
+49 (261) 4981215
E-Mail-Adresse: