AUSBILDUNG ALS KAUFFRAU/KAUFMANN IM GROSS- UND AUSSENHANDELSMANAGEMENT (m/w/d)
Du wirst der Experte für den Ein- und Verkauf, planst termingerechte Lieferungen, berätst Kunden, behältst den Überblick über logistische Prozesse, sicherst die Qualitätsstandards und natürlich vieles mehr.
MIT DEINER POWER UNTERSTÜTZT DU FOLGENDE BEREICHE
ENERGIEVERSORGUNG
Du berätst Kunden zu unseren Produkten,
stellst den Lieferumfang sicher und kümmerst
Dich um alle kaufmännischen Tätigkeiten
Rund um die Bestellungen.
TECHNIK & SICHERHEIT
Du tauchst ein in die Welt der technischen
Dienste, Arbeitssicherheit und Anlagendokumentation.
Du lernst Verantwortung zu
übernehmen und Dich sicher über technische
Verfahren auszutauschen.
MANAGEMENT
Wir machen Dich zum Office-Profi! Du
planst Marketingkampagnen und lernst
alle Abläufe im Personal-, Finanz- und
Rechnungswesen kennen. Du übernimmst
eigene Projekte und bist Teil bei Verkaufs
STIMMEN VON AUSZUBILDENDEN
„Ich liebe die Abwechslung. Jeder Tag bietet hier Neues.“
Ich kann immer meine Fragen stellen und bekomme Hilfe, wenn ich welche benötige. Werde aber auch gefordert. Wir haben ein Azubi-Projekt, in dem wir eigenständig im Team ein Thema erarbeiten. Wir unterstützen uns gegenseitig und holen das Beste aus uns allen raus. Es ist einfach eine super Community! Ich hab immer das Gefühl, dass es bei uns besonders familiär ist. Stolz bin ich darauf, wie meine Arbeit wertgeschätzt wird. Lob wird ausgesprochen und das motiviert mich weiterzumachen. Nach der Schule war für mich klar: Ich möchte etwas Praktisches erlernen!
Learning by doing – wie es heißt, Praxis statt Theorie. Und genau das kann ich bei Rheingas. Ich durchlaufe alle Abteilungen und weiß am Ende genau, was ich später machen will. Das kann mir kein Studium bieten. Mein stolzester Moment bisher war, als ich mein erstes Kundengespräch allein gemeistert habe. Das war ein richtiges Glücksgefühl, das mir gezeigt hat, dass ich die richtige Entscheidung getroffen habe.
Venera B., 20 (1. Ausbildungsjahr)
„Ich hatte von Anfang an ein gutes Gefühl. Das habe ich bis heute behalten.“
Ich kann immer meine Fragen stellen und bekomme Hilfe, wenn ich welche benötige. Werde aber auch gefordert. Wir haben ein Azubi-Projekt, in dem wir eigenständig im Team ein Thema erarbeiten. Wir unterstützen uns gegenseitig und holen das Beste aus uns allen raus. Es ist einfach eine super Community! Ich hab immer das Gefühl, dass es bei uns besonders familiär ist. Stolz bin ich darauf, wie meine Arbeit wertgeschätzt wird. Lob wird ausgesprochen und das motiviert mich weiterzumachen.
Delana M., 22 (3. Ausbildungsjahr)
„Hier entwickel ichmich weiter. Ich werdeunterstützt und Leistungen werden anerkannt.“
Ich hab als Azubi angefangen, danach berufsbegleitend studiert. Was ich über die ganze Zeit gelernt habe: Wer gute Arbeit leistet, dem wird auch etwas zugetraut und mehr Verantwortung übertragen. Die ganze Studienzeit wurde ich unterstützt. Das ist denke ich auch das Besondere bei Rheingas. Es ist ein soziales und familiäres Unternehmen, in dem Mitarbeiter Chancen eingeräumt werden. Heute sehe ich, dass die Ausbildung oft auch ungeahntes in den Azubis hervorholt. Mir ging es nicht anders. Ich dachte am Anfang, dass mir Vertrieb nicht liegt, heute bin ich Leiter in einem unserer Vertriebsinnendienste.
Philip P., 28, ehmaliger Auszubildener, heute Leiter Vertreibsinnendienst Flaschengas
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DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Bewerbungsanschreiben, aktuelles Bewerbungsfoto, ausführlicher Lebenslauf mit Anschrift, schulischen und beruflichen Werdegang, Hobbys und besondere Fähigkeiten, Kopien letzter Schulzeugnisse und Abschlusszeugnisse, Bescheinigungen über Praktika, Auslandsaufenthalte, Kurse etc.