Ablauf der 3-Jährigen Ausbildung:
- Verwaltung: Büroorganisation, Fakturierung, Provisionsabrechnung, Empfang
- Controlling/Rechnungswesen: Buchhaltung, Kostenrechnung, Controlling
- Personalmanagement: Personalverwaltung, Aus- und Weiterbildung
- Vertriebssekretariat: Reisebuchungen, Korrespondenz
- Verkauf: Auftragsbearbeitung, Kundenkorrespondenz
Voraussetzungen:
- Mittlere Reife
- Freude am Umgang mit Menschen
- Kommunikativ und kontaktfreudig
- Gute Umgangsformen, sicheres und freundliches Auftreten
- Teamfähigkeit
Benefits:
- Individuelle und intensive Betreuung durch Ausbildungsleitung
- Ausbildungsbeauftragte in jeder Fachabteilung
- Azubitage zum Ausbildungsbeginn
- Schnelle Integration durch Patensystem
- Gemeinsames Azubi-Mittagessen in der unternehmenseigenen Kantine
- Firmenevents (Jahresabschlussfeier, Gautschfeier, Tag der offenen Tür)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 39 Stunden Woche
- Kostenübernahme für das Deutschlandticket, Prüfungsvorbereitungskurse, Bücher- und Kopiergeld für die Berufsschule
- Übernahmequote von 90%
Ansprechpartner und Bewerbung:
Deine Ansprechpartnerin Frau Auer steht Dir für Fragen unter 089 31584-4105 gerne zur Verfügung.
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