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Freie Stelle Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA)

Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 1.457,88 € nach Tarifvertrag
2. Jahr: 1.520,05 € nach Tarifvertrag
3. Jahr: 1.622,65 € nach Tarifvertrag

Deine Vorteile

Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Gute An­bin­dung
Kantine
Events
Rabatte
Park­plätze
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fahrt­kosten­zu­schuss

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Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA)
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: 90% ?
  • ohne Matching
  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Sorgfalt & Genauigkeit
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
  • Konfliktlösungsfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: beliebig
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Pädagogik & Psychologie
  • Sozialwissenschaften
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Pflege, Betreuung
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • Schichtdienst
  • Samstagsarbeit
  • Sonn- und Feiertagsarbeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • körperliche Beanspruchung
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: 90% ?
  • ohne Matching
  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Sorgfalt & Genauigkeit
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
  • Konfliktlösungsfähigkeit
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: beliebig
  • Abschlussnote: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Pädagogik & Psychologie
  • Sozialwissenschaften
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
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Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • Schichtdienst
  • Samstagsarbeit
  • Sonn- und Feiertagsarbeit
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  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • körperliche Beanspruchung
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
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