Lernste das?
- Erwerb der theoretischen Kenntnisse im wöchentlichen Unterricht an der Berufsschule
- Umsetzung der erlernten Inhalte in der Praxis
- umfangreiche Einblicke in die Bereiche der Lagerwirtschaft: Dabei lernst du folgende Bereiche kennen: Warenein- und ausgang, systematische Einlagerung von Ersatzteilen, Warenpflege, Qualitäts-, Mengen- und Lieferterminüberwachung, Lagerplatzpflege, Warenausgabe und Materialverwaltung, Ersatzteilbedarfsplanung, Reklamationsbearbeitung, Durchführung von Inventuren
- Anwendung von verschiedenen Informations- und Kommunikationssystemen
- Erlernen von Umgang mit modernem Warenwirtschaftssystem (SAP)
Biste das?
- interessiert an der Logistikbranche
- mindestens einen Hauptschulabschluss
- neugierig und begeistert an der Mitgestaltung unterschiedlichster Projekte
- Spaß an organisatorischen Tätigkeiten
- teamfähig
- eigenverantwortlich und zuverlässig in Deiner Arbeitsweise sowie eigeninitiativ und engagiert
Kannste haben:
- Familienunternehmen: international tätig, lokal verwurzelt, mit flachen Hierarchien und unvergesslichen Veranstaltungen
- Beste Übernahmechancen: gemeinsam mit dir wollen wir viel bewegen - jetzt und in Zukunft
- Faire Ausbildungsvergütung: in Anlehnung an die geltenden Tarife im Speditions- und Logistikgewerbe, pünktlich gezahlt und ergänzt um vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenloses ÖPNV-Ticket: mit uns bist du immer gut unterwegs
- Übernahme der Bücherkosten: wir geben dir alles an die Hand, was du für einen guten Abschluss brauchst
- Persönlicher Ausbildungspate: hat ein offenes Ohr für deine Fragen und steht dir mit Rat und Tat zur Seite
- Spannende Einführungstage: zum Ankommen, Kennenlernen und Einleben, damit du dich von Beginn an wohlfühlst
- Handy und ggf. Laptop/Tablet: die du beruflich und privat nutzen kannst
- GREIWING App: um immer auf dem Laufenden zu bleiben
- GREIWING MasterCard: aufgeladen mit attraktiven Prämien zum Einstieg, nach der Probezeit sowie für Jubiläen, besondere Leistungen und gute Ideen
- Weiterbildungsmöglichkeiten: E-Learning, individuelle Prüfungsvorbereitung und vieles anderes mehr, von uns gefördert, um gemeinsam Fahrt aufzunehmen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: neue Fachkräfte ins Team holen und eine Prämie abkassieren
- Rabattplattform: mit exklusiven Shopping-Deals und einzigartigen Erlebnissen, die noch lange in Erinnerung bleiben
- Azubi-Award: Bonus für die besten Auszubildenden