Der Landkreis Neuburg-Schrobenhausen bietet zum 1. September 2025
Ausbildungsplätze zum
Verwaltungswirt (m/w/d)
(Kennziffer: 2024_02_Ausbildung)
für den Einstieg in der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst an.
Die zweijährige Ausbildung wird im dualen System durchgeführt und gliedert sich in praktische Ausbildungsabschnitte im Landratsamt (ca. 14 Monate), welche im Wechsel mit Fachlehrgängen bei der Bayerischen Verwaltungsschule (ca. 10 Monate) stattfinden.
Wir erwarten von Ihnen:
- Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder einen guten qualifizierenden Abschluss der Mittelschule
- Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Irlands
- Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses für die Ausbildung der Beamten (m/w/d) für den Einstieg in die zweite Qualifikationsebene
- Interesse an rechtlichen Vorgängen in der Verwaltung
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Lernbereitschaft, Leistungswillen und Verantwortungsbewusstsein
- Kontaktfreudigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Bürgern
Wir bieten Ihnen:
- Faire Vergütung
- Finanzielle Unterstützung
- Eigene Projekte
- Gute Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Lernnachmittage & Prüfungsvorbereitungen
- Hohe Übernahmechancen
- Intensive Ausbildungsbetreuung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal zukommen lassen.
Selbstverständlich können Sie sich auch auf dem Postweg oder per E-Mail mit Angabe der o. g. Kennziffer bewerben. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Zeka vom Personal- und Organisationsmanagement unter Tel. 08431/57-468 zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter: https://karriere.neuburg-schrobenhausen.de/
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.