Für unseren Kooperationspartner Skipsearch GmbH besetzen wir die folgende Stelle in Verbindung mit einem dualen Bachelorstudium Business Administration 2024 an der Provadis Hochschule.
Das erwartet Dich bei uns:
• Abwechslungsreiches & verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Sehr kollegiales, freundliches Team mit offener Dutz-Kultur
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Corporate Benefits
• Provisionsmöglichkeiten
• Jobticket
Was Du dafür mitbringen solltest:
• Selbstbewusste Erscheinung, Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und positives Denken zeichnen Dich aus
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und produktives Arbeiten
• Deutsch in Wort und Schrift
• Wünschenswert: erste Erfahrung im Bereich Human Resources / Recruiting
• Marketing-Affinitäten
• Deine Persönlichkeit ist freundlich, aufgeschlossen und kommunikativ
Deine Herausforderungen als HR-Anpacker*in:
• Active Sourcing und Qualifizierung über verschieden Netzwerkplattformen
• Betreuung/Begleitung aller Mitarbeiter bei Skipsearch
• Verantwortung über die Steuerung im Recruiting, Mitarbeiterführung, Einstellung von Mitarbeitern, Ausstellung von Zeugnissen und Arbeitsverträgen
• Strategische Entwicklung der Prozesse im Bereich Personal
• Eigenständige Betreuung, Planung und Durchführung von Projekten
• Allgemeine Sachbearbeitung (Pflege von HR Systemen, Steigerung des Wohlfühlfaktors, etc.)
Der Studienablauf:
•Du besuchst jeden Dienstagnachmittag und Samstagvormittag die Vorlesungen am Provadis Campus in Frankfurt am Main-Höchst.
• An den restlichen vier Tagen unter der Woche erfolgt dein Praxiseinsatz bei der Skipsearch GmbH in Frankfurt am Main.
• Die vorlesungsfreien Zeiten der Provadis Hochschule orientieren sich an den hessichen Schulferien.
Du hast Interesse an Personalmanagement, Human Ressources, Personalberatung, Personalbeschaffung, Talentmanagement, Personalentwicklung, Personalmarketing, Rekrutierung, Bewerbermanagement, Arbeitsrecht oder Arbeitszeitmanagement?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!