Silas' Erfahrung als Elektroniker für Automatisierungstechnik (Industrie)

„Das Betriebsklima hat mich von Anfang an begeistert.“

Silas (18) macht eine Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik bei der Diehl Ausbildungs- und Qualifizierungs-GmbH und ist momentan im 1. Ausbildungsjahr. AZUBIYO hat er von seinen Eindrücken berichtet.

Azubiyo: Wie bist du auf die Firma aufmerksam geworden?
Silas: Von vornherein war mir klar, dass ich einen technischen Ausbildungsberuf ausüben möchte, obwohl ich zuvor die Wirtschaftsschule besucht habe. Bei meiner Suche bin ich schließlich im Internet auf eine freie Ausbildungsstelle als Elektroniker für Automatisierungstechnik bei der Firma Diehl gestoßen. Die Stellenausschreibung empfand ich hinsichtlich meiner Interessen als sehr passend, weshalb ich mich direkt über deren Portal beworben habe. Schon nach kurzer Zeit habe ich eine Antwort erhalten, in der ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Während des Gesprächs hat die lockere Atmosphäre bei mir sofort zu Sympathie gegenüber dem Ausbildungspersonal und dem Ausbildungsbetrieb geführt. Aus diesem Grund war ich mir im Anschluss sicher, Diehl ist der passende Arbeitgeber für meine berufliche Zukunft.

Azubiyo: Wie war dein erstes Ausbildungsjahr?
Silas: Ich habe mich nicht getäuscht! Die anfängliche Sympathie gegenüber dem Ausbildungspersonal konnte ich im Ausbildungsalltag wiederfinden. Zudem herrscht ein kollegialer und freundschaftlicher Umgang zu den anderen Azubis. Durch die „Kennenlerntage“ und andere Ausbildungsfahrten konnten wir uns gut kennenlernen. Dadurch sind wir zu einer festen Gemeinschaft gewachsen, bei der TEAMWORK großgeschrieben wird. Neben dem sozialen Aspekt wurde ich auch fachlich überzeugt. Da wir das erste Ausbildungsjahr noch nicht im Werk, sondern ausschließlich in der Lehrwerkstatt eingesetzt sind, können wir uns ausgiebig mit den theoretischen und praktischen Grundlagen auseinandersetzen und die Ausbilder haben genügend Kapazitäten, um uns sich ihrer anzunehmen. Diese intensive Betreuung macht sich besonders in der Berufsschule bemerkbar, dort sind wir häufig den Azubis aus anderen Betrieben fachlich voraus. Auf diesen Weg konnte ich im Vergleich zu meinen vergangenen Schuljahren das erste Mal sehr gute Note erzielen.

Azubiyo: Was ist deine Meinung zur Firma Diehl?
Silas: Man merkt, dass die Arbeitnehmer der Firma am Herzen liegen und hinsichtlich der Azubis keine Abstriche gemacht werden. Diesen wird durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) eine Stimme gegeben, mit der sie ihre Belange aktiv ansprechen können. Die geäußerten Probleme verlaufen im Anschluss auch nicht einfach im Sand, sondern es wird ernsthaft versucht, Lösungsansätze zu finden.

Azubiyo: Was würdest du zukünftigen Azubis mit auf den Weg geben?
Silas: Achtet darauf, dass ihr von Anfang an gut mitarbeitet, da ihr gerade zu Beginn wichtige Grundlagen erlernt, ohne die ihr später nicht weiterkommt. Damit ihr eure Ausbildung auch in einem so kollegialen und sozialen Umfeld wie ich erleben könnt, empfehle ich euch, einen respektvollen Umgang zu euren Kollegen zu pflegen.