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Thereses Erfahrung als Duale Studentin Finance

„Offenes Arbeitsklima und Zusammenhalt unter den Studierenden“

Therese (20) absolviert gerade ein Duales Studium Accounting & Controlling bei Transgourmet Deutschland.

Meine Bewerbung habe ich circa 1,5 Jahre vor Beginn des Studiums online eingereicht - keine Sorge, ich war damals recht früh dran.
Nach einem erfolgreichen Online-Test, in dem Kenntnisse in Mathematik, Deutsch sowie Englisch abgefragt wurden, nahm ich an einem Telefoninterview teil, in dem ich direkt die Ergebnisse des Tests erhalten habe. Daraufhin folgte die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in der Zentrale der Transgourmet in Riedstadt. Anders als in anderen Auswahlverfahren fand diese Art Assessment-Center ohne andere Bewerber statt. Zu Beginn wurde erneut ein Wissenstest durchgeführt. Im Anschluss habe ich meine Person sowie meine Antwort auf eine zuvor gestellte Frage an einem Flipchart vorgestellt. Neben der Personalentwicklung waren ebenfalls die Abteilungsleiter des Controllings sowie des Rechnungswesens anwesend. Schließlich wurde ein Rollenspiel durchgeführt. Nach einer kurzen Beratung der Personalentwicklung habe ich Feedback sowie die Zusage zum Studienplatz bekommen.

Vor Beginn des Studiums werden verschiedene Veranstaltungen zum Kennenlernen des Unternehmens und der anderen Studenten durchgeführt. Durch die Personalentwicklung werden individuelle Einsatzpläne bereitgestellt, die die Ansprechpartner und Zeiträume in den jeweiligen Abteilungen visualisieren.
Anfangs wurden Bereiche des Kerngeschäfts der Transgourmet kennengelernt. Das Lager in Riedstadt – inklusive einer Fahrt im LKW – sowie ein Einsatz im Großhandel Selgros Cash&Carry sind unabhängig vom Studiengang vorgegeben. Das ermöglicht ein einfacheres Verständnis von Zusammenhängen in den Abteilungen des Studienschwerpunktes. Außerdem bekommt man so einen Überblick über das Unternehmen. 

Innerhalb der folgenden Praxisphasen des Studiums werden Studierende in den Bereichen des Schwerpunkts des Studiums eingesetzt – in meinem Fall im Rechnungswesen, Controlling, Recht, Steuern sowie interne Revision. Dadurch wird den Studierenden ein umfangreicher Einblick sowie das Finden von eigenen Stärken und Interessen ermöglicht.
Transgourmet bietet ein offenes Arbeitsklima, Zusammenhalt unter den Studierenden sowie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Die Theoriephase findet an der DHBW in Mannheim statt. In der Regel besteht der Kurs aus circa 30 Personen, sodass eine schulähnliche Atmosphäre herrscht. Die Dozenten sind zum Teil anspruchsvoll, nichtsdestotrotz gibt es Raum für Nachfragen oder Übungsaufgaben. Im Kurs unterstützen die Studierenden sich gegenseitig.

„Offenes Arbeitsklima und Zusammenhalt unter den Studierenden“

Therese (20) absolviert gerade ein Duales Studium Accounting & Controlling bei Transgourmet Deutschland.

Meine Bewerbung habe ich circa 1,5 Jahre vor Beginn des Studiums online eingereicht - keine Sorge, ich war damals recht früh dran.
Nach einem erfolgreichen Online-Test, in dem Kenntnisse in Mathematik, Deutsch sowie Englisch abgefragt wurden, nahm ich an einem Telefoninterview teil, in dem ich direkt die Ergebnisse des Tests erhalten habe. Daraufhin folgte die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch in der Zentrale der Transgourmet in Riedstadt. Anders als in anderen Auswahlverfahren fand diese Art Assessment-Center ohne andere Bewerber statt. Zu Beginn wurde erneut ein Wissenstest durchgeführt. Im Anschluss habe ich meine Person sowie meine Antwort auf eine zuvor gestellte Frage an einem Flipchart vorgestellt. Neben der Personalentwicklung waren ebenfalls die Abteilungsleiter des Controllings sowie des Rechnungswesens anwesend. Schließlich wurde ein Rollenspiel durchgeführt. Nach einer kurzen Beratung der Personalentwicklung habe ich Feedback sowie die Zusage zum Studienplatz bekommen.

Vor Beginn des Studiums werden verschiedene Veranstaltungen zum Kennenlernen des Unternehmens und der anderen Studenten durchgeführt. Durch die Personalentwicklung werden individuelle Einsatzpläne bereitgestellt, die die Ansprechpartner und Zeiträume in den jeweiligen Abteilungen visualisieren.
Anfangs wurden Bereiche des Kerngeschäfts der Transgourmet kennengelernt. Das Lager in Riedstadt – inklusive einer Fahrt im LKW – sowie ein Einsatz im Großhandel Selgros Cash&Carry sind unabhängig vom Studiengang vorgegeben. Das ermöglicht ein einfacheres Verständnis von Zusammenhängen in den Abteilungen des Studienschwerpunktes. Außerdem bekommt man so einen Überblick über das Unternehmen. 

Innerhalb der folgenden Praxisphasen des Studiums werden Studierende in den Bereichen des Schwerpunkts des Studiums eingesetzt – in meinem Fall im Rechnungswesen, Controlling, Recht, Steuern sowie interne Revision. Dadurch wird den Studierenden ein umfangreicher Einblick sowie das Finden von eigenen Stärken und Interessen ermöglicht.
Transgourmet bietet ein offenes Arbeitsklima, Zusammenhalt unter den Studierenden sowie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.

Die Theoriephase findet an der DHBW in Mannheim statt. In der Regel besteht der Kurs aus circa 30 Personen, sodass eine schulähnliche Atmosphäre herrscht. Die Dozenten sind zum Teil anspruchsvoll, nichtsdestotrotz gibt es Raum für Nachfragen oder Übungsaufgaben. Im Kurs unterstützen die Studierenden sich gegenseitig.

Mein Job auf einen Blick

  • Art der Ausbildung: Dual
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
  • Fachbereich: Kaufmännisch
  • Erwünschter Schulabschluss: (Fach-)Abitur
  • Arbeitsumfeld: Büro
  • Arbeitszeiten: Gleitzeit
  • Anzahl Urlaubstage: 30 Tage