Infos & Bilder
Daten und Fakten
- Branche: Flachglas- und Kunststoffveredelung
- gegründet am 1. April 1876
- seit 1914 geführt von der Unternehmerfamilie Cordes, inzwischen in vierter Generation
- Marktführer für Funktionsgläser, Glas- und Acrylglasveredelung in der Region Hamburg, Bremen, Hannover
- 240 Mitarbeiter an den Standorten Verden (Hauptsitz), Lüneburg und Nauen bei Berlin
Ausbildungsberufe:
- Industriekaufmann (m/w/d)
- Flachglastechnologe (m/w/d)
- Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
- Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Duales Studium:
- Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Glastechnik (m/w/d)
- Wirtschaftsinformatik
Ansprechpartner:innen für Bewerber:innen
Leiterin Personal
Telefon: 04231 - 102 22
Siemensstraße 15-17
27283 Verden
Deutschland
gansbergen@frerichs-glas.de
Ausbildung Lüneburg
Telefon: 04131 - 21 0
Arenskule 9
21339 Lüneburg
Deutschland
eickholt@frerichs-glas.de
Freie Stellen
Über den Ausbildungsbetrieb
Ausbildung bei FRERICHS GLAS
Wir sind ein führender Hersteller von Isolierglas und Veredler von Flachglas und Kunststoffen in Norddeutschland. Unsere Spezialisierung auf individuelle Kundenwünsche sorgt für nachhaltigen Erfolg und starkes Wachstum.
Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung. Sowohl im kaufmännischen Bereich, als auch in den produktionstechnischen Ausbildungen wirst du alle Schritte, die unsere Produkte durchlaufen, kennen lernen – von der Bestellung bis zur Auslieferung. Glas und Kunststoff sind faszinierende Werkstoffe, die viele Gestaltungsmöglichkeiten bieten und Dir im Alltag oft begegnen.
In der dreijährigen Ausbildung wirst du entweder die BBS direkt in Verden bzw. Lüneburg oder bei der Ausbildung zum Flachglastechnologen/in die Schule in Wertheim in Baden-Württemberg besuchen. Der Unterricht in Verden bzw. Lüneburg findet immer an 1-2 Tagen in der Woche je nach Lehrjahr statt. In Wertheim gibt es Blockunterricht.
Neben der Ausbildung im Betrieb bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich auch im Rahmen interner und externer Schulungen weiterzubilden. Hierbei geht es sowohl um fachliche wie auch soziale Kompetenzen.
Darüber hinaus finden regelmäßig „Azubi“-Events gemeinsam mit Auszubildenden anderer Unternehmen unserer Branche statt. Auch innerhalb unseres Betriebes gibt es viele gemeinsame Projekte und Aktivitäten.