Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) (früher Altenpfleger/in) (Vollzeit)

> Ausbildung auf einen Blick:

• Abschluss: Pflegefachmann/ -frau (m/w/d), staatlich anerkannt
• Dauer: 3 Jahre (Vollzeit)
• Beginn: jährlich im Oktober
• Ort: F+U Bildungscampus Heidelberg, direkt gegenüber vom Heidelberger Hauptbahnhof
• Freie Plätze: 25

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> Ausbildungsinhalte:

Schulischer Teil:

• Gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Aus­bildung in den ersten beiden Jahren

• Auszubildende, die im dritten Aus­bildungsjahr die generalistische Aus­bildung fortsetzen möchten, schließen ihre Aus­bildung mit der EU-weit anerkannten Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ab.
• Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sehen, können einen gesonderten Abschluss als Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erwerben.

• Bewegungslehre
• Medizin
• Exkursionen
• Wahrnehmung und Kommunikation
• Notfallmanagement und Skills Training-Seminare

Praktischer Teil:

•  wird in einer stationären Pflegeeinrichtung, einem Krankenhaus 
  oder bei einem ambulanten Pflegedienst absolviert

Gliederung der praktischen Ausbildung:

- Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Aus­bildung

- Pflichteinsätze in der

• allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen
• Langzeitpflege in stationären Einrichtungen
• ambulanten Akut- und Langzeitpflege

- Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der

• pädiatrischen Versorgung (kann bis Ende 2024 mit zwischen 60-120 Stunden eingeplant werden)
• allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung

- weitere Einsätze z.B. Hospiz, Beratungsstellen etc.

- Vertiefungseinsatz, letzter Einsatz beim Träger der praktischen Aus­bildung (500 Std.)

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> Schwerpunkte und Besonderheiten:

Zentrum für Training und Transfer (ZeTT)

• Für die Umsetzung der theoretischen Inhalte in praktische Handlungsfertigkeiten
• Modernes Trainingszentrum 
• Die Selbsterfahrung steht hier im Vordergrund

Ausbildungsintegrierte Sprachförderung

• Das Sprachlernen erfolgt direkt aus den fachlichen Lernsituationen in der Ausbildung bzw. am Arbeitsplatz 

• Die individuelle sprachliche und fachliche Entwicklung steht hierbei im Vordergrund.

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> Zulassungsvoraussetzungen:

• Abitur
  oder

• Mittlere Reife/ Realschulabschluss
  oder

• Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer bzw. staatlich/ behördlich anerkannte fachbezogene Ausbildung in der Pflegehilfe oder Pflegeassistenz (z.B. Altenpflege- oder Krankenpflegehilfe)

sowie

• Gesundheitliche und persönliche Eignung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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> Kosten:

monatl. Gebühr: 0,- EUR (Förderung vom Land)

monatl. Vergütung: erfolgt durch die Praxis-Einrichtung

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