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Freie Stelle L. Stroetmann GmbH & Co. KG

Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 960 €
2. Jahr: 1.060 €
3. Jahr: 1.180 €

Deine Vorteile

Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Gute An­bin­dung
Park­plätze
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Vermögens­wirksame Leistungen
Exkur­sionen

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Men­to­ren­pro­gramm
Gute An­bin­dung
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L. Stroetmann GmbH & Co. KG
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: 90% ?
  • ohne Matching
  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Neugierde und Lernbereitschaft
Weitere nützliche Stärken
  • Handwerklich-technisches Geschick
  • Sorgfalt & Genauigkeit
  • Selbstorganisation
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Hauptschulabschluss
  • Abschlussnote: befriedigend
  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Kochen & Hauswirtschaft
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Laden, Geschäft
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • Schichtdienst
  • Samstagsarbeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • körperliche Beanspruchung
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: 90% ?
  • ohne Matching
  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Neugierde und Lernbereitschaft
Weitere nützliche Stärken
  • Handwerklich-technisches Geschick
  • Sorgfalt & Genauigkeit
  • Selbstorganisation
  • Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Hauptschulabschluss
  • Abschlussnote: befriedigend
  • Mathematik: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Deutsch: Beliebiger Notendurchschnitt
  • Englisch: Beliebiger Notendurchschnitt
Hilfreiche schulische Interessen
  • Kochen & Hauswirtschaft
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Laden, Geschäft
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • Schichtdienst
  • Samstagsarbeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
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  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
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