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Info: Sonderausbildung für Abiturienten.
Freie Stelle Gerhard D. Wempe GmbH & Co. KG

Deine Vorteile

Weiter­bildung
Über­durch­schn. Ver­gü­tung
Hohe Über­nah­me­quote
Men­to­ren­pro­gramm
Betr. Alters­vor­sorge
Gute An­bin­dung
Events
Flexible Arbeitszeit
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Woh­nungs-Un­ter­stüt­zung
Azubi-Frei­zei­ten
Ge­sund­heits­maß­nah­men
Fahrt­kosten­zu­schuss
Vermögens­wirksame Leistungen
E-Lear­ning / On­line-Kur­se
Fit­ness­stu­dio
Han­dy / Tab­let / Note­book

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Hohe Über­nah­me­quote
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Übereinstimmung mit deinen Stärken & Wünschen: 90% ?
  • ohne Matching
  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
  • Überzeugungsfähigkeit
Weitere nützliche Stärken
  • Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Neugierde und Lernbereitschaft
  • Durchhaltevermögen
  • Sorgfalt & Genauigkeit
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Fachabitur
  • Abschlussnote: gut - befriedigend
  • Mathematik: gut - befriedigend
  • Deutsch: gut - befriedigend
  • Englisch: gut - befriedigend
Hilfreiche schulische Interessen
  • Wirtschaft & Recht (WIWI)
Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
  • Laden, Geschäft
Mögliche Arbeitszeitmodelle
  • feste Zeiten
  • Samstagsarbeit
Reisetätigkeit
  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
Besondere Arbeitsumstände
  • körperliche Beanspruchung
  • überdurchschnittlich viel Kontakt mit Menschen
  • häufige inhaltliche Abwechslung
  • Möglichkeit, später zwischen Arbeitsorten zu wechseln
  • Unternehmen hat über 500 Mitarbeiter
  • Möglichkeit, später im Ausland zu arbeiten
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  • mit Matching
Das wird von dir erwartet: Besonders hilfreiche Stärken
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  • Neugierde und Lernbereitschaft
  • Durchhaltevermögen
  • Sorgfalt & Genauigkeit
Geforderte Schulleistungen
  • Schulabschluss: Fachabitur
  • Abschlussnote: gut - befriedigend
  • Mathematik: gut - befriedigend
  • Deutsch: gut - befriedigend
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Hilfreiche schulische Interessen
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Das kommt auf dich zu: Arbeitsumfeld
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  • Samstagsarbeit
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  • Keine Dienstreisen oder nur in Ausnahmefällen
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  • körperliche Beanspruchung
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