Deine Vorteile:
Vergütung
- monatlich ca. 1.511 Euro
- vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten
- 40-h-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei
Teamevents
Betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Übungseinheiten, Aktionstage
und Sportwochenenden
Verbeamtung mit Beginn der Ausbildung
- krisensicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis
- private Krankenversicherung und Beihilfeanspruch
Weiterbildung und Karriere
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Aufstiegschancen
- gute Übernahmechancen
Dienst-Laptop für die Ausbildung
Deine Voraussetzungen:
- qualifizierter Sekundarabschluss (Realschulabschluss)
- ausgeprägtes Organisationstalent
- Grundkenntnisse Microsoft Office
- sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- du bist ein engagierter Teamplayer und kannst auch selbständig arbeiten
Deine Aufgaben:
Rechtsanwendung in verschiedenen Arbeitsbereichen:
- Grunderwerb, Anbau- und Sondernutzung, Planfeststellung
- Organisations- und Personalwesen, Rechnungswesen und Controlling
- Verkehrsrecht, Schwertransporte, Schifffahrt, Eisenbahn- oder Luftverkehr
Deine Ausbildung:
- Beginn: 01.07.2026; Dauer: 2 Jahre
- Praxisphasen: eine wohnortnahe LBM-Dienststelle, LBM-Zentrale in Koblenz, Gastausbildung in weiteren
Behörden
- Zentrale Verwaltungsschule Mayen
Wir gestalten die Wege von morgen – nachhaltig, innovativ, zuverlässig. Gemeinsam planen, bauen und unterhalten wir dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern. Wir sorgen dafür, dass du an dein Ziel kommst – jederzeit.
Überzeuge dich selbst!
Erfahre mehr über unsere Verwaltung und lerne uns in einem kurzen Video kennen: Zum Video
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular auf www.karriere-im-lbm.de oder per E-Mail an bewerbung@lbm.rlp.de bis zum 31.08.2025 unter dem Kennwort „Ausbildung Verwaltungswirt“. Bei Fragen steht dir Rebecca Motz entweder per E-Mail ([email protected]) oder telefonisch unter 0261/3029-1112 zur Verfügung.
Der Landesbetrieb Mobilität ist im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, sodass wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert sind. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind ebenfalls erwünscht.