Stellen-Alarm
Zurück
Fast geschafft! Geschafft!

Wir haben dir eine E-Mail an {{externUser.emailId}} geschickt. Klicke auf den darin enthaltenen Bestätigungs-Link, um die Aktivierung abzuschließen.

Wir haben den Stellen-Alarm für die E-Mail-Adresse {{externUser.emailId}} angelegt.

Neue Stellen auch als WhatsApp-Nachricht erhalten?

Zum WhatsApp-Stellen-Alarm
Fast geschafft! Geschafft!
Wir haben den Stellen-Alarm für die Handynummer {{externUser.phoneNumber}} angelegt.

Schreibe uns auf WhatsApp: Hallo

handy mit hallo text

an die +49 16092159575,
damit wir wissen, dass du es bist!

handy mit hallo text
Azubiyo Logo
Logo Azubiyo
Stellenmarkt Anmelden

Helenas Erfahrung als Milchtechnologin

„Entdecke, wie vielseitig Milch als Rohstoff sein kann“

Helena (25) absolviert gerade eine Ausbildung zur Milchtechnologin bei der Bergader Privatkäserei GmbH. Sie ist derzeit im 1. Lehrjahr und hat AZUBIYO von ihren Eindrücken berichtet.

Während der Ausbildung werden im Betrieb selbst die Fertigkeiten zur Herstellung bestimmter Milchprodukte vermittelt. Hierzu ist vor allem die richtige Vorbehandlung der Milch wichtig. Viele Abläufe werden inzwischen von Anlagen und Maschinen ausgeführt. Als Milchtechnologe nehmen dabei die Qualitätskontrolle und das Überprüfen der Produktionsabläufe eine sehr wichtige Rolle ein.

Durch die große Vielfalt der Milchprodukte sind die Molkereien meist auf bestimmte Produkte spezialisiert. Als Milchtechnologe erlernt man allerdings, alle Produktarten herzustellen. Daher verbringt man neben der Arbeit im eigenen Betrieb auch mehrere Wochen im Jahr in einem kleinen Lehrbetrieb, der überbetrieblichen Ausbildung. Man lernt hier Pudding, Käse, Joghurt oder auch Milchmischgetränke herzustellen.

Die benötigten theoretischen Kenntnisse dazu werden in der Berufsschule erlernt, zum Beispiel die Bestandteile der Milch und wie diese für verschiedene Produktarten genutzt werden können.

„Entdecke, wie vielseitig Milch als Rohstoff sein kann“

Helena (25) absolviert gerade eine Ausbildung zur Milchtechnologin bei der Bergader Privatkäserei GmbH. Sie ist derzeit im 1. Lehrjahr und hat AZUBIYO von ihren Eindrücken berichtet.

Während der Ausbildung werden im Betrieb selbst die Fertigkeiten zur Herstellung bestimmter Milchprodukte vermittelt. Hierzu ist vor allem die richtige Vorbehandlung der Milch wichtig. Viele Abläufe werden inzwischen von Anlagen und Maschinen ausgeführt. Als Milchtechnologe nehmen dabei die Qualitätskontrolle und das Überprüfen der Produktionsabläufe eine sehr wichtige Rolle ein.

Durch die große Vielfalt der Milchprodukte sind die Molkereien meist auf bestimmte Produkte spezialisiert. Als Milchtechnologe erlernt man allerdings, alle Produktarten herzustellen. Daher verbringt man neben der Arbeit im eigenen Betrieb auch mehrere Wochen im Jahr in einem kleinen Lehrbetrieb, der überbetrieblichen Ausbildung. Man lernt hier Pudding, Käse, Joghurt oder auch Milchmischgetränke herzustellen.

Die benötigten theoretischen Kenntnisse dazu werden in der Berufsschule erlernt, zum Beispiel die Bestandteile der Milch und wie diese für verschiedene Produktarten genutzt werden können.

Gefällt mir besonders

  • Vielseitige Tätigkeitsbereiche
  • Klimatisiertes Arbeitsumfeld
  • Frühschicht – so habe ich auch im Winter Freizeit, wenn es noch hell ist
  • Geregelte Arbeitsabläufe

Sollte man beachten

  • Frühes Aufstehen
  • Ggf. Dreischichtbetrieb und Wochenendarbeit nach der Ausbildung

Mein Tipp für euch

Entdecke, wie vielseitig Milch als Rohstoff sein kann, und hilf uns, Milchprodukte zum Genießen herzustellen.

Mein Job auf einen Blick

  • Art der Ausbildung: Duale Ausbildung
  • Dauer der Ausbildung: 3 Jahre (vorzeitige Zulassung zur Prüfung nach 2,5 Jahren möglich)
  • Arbeitsumfeld: Käserei
  • Arbeitszeiten: Feste Zeiten
  • Höhe der Vergütung während der Ausbildung: 1.299 Euro, steigt jedes Lehrjahr gem. Tarifvertrag
  • Anzahl Urlaubstage: 30 Tage

Mein Arbeitstag auf einen Blick

  • 05:30: Anziehen der Hygienekleidung
  • 06:00: Erlernen der Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen
  • 13:00: Bearbeitung des Azubi-Leitfadens mit wöchentlichen Fragen je Abteilung
  • 13:30: Wöchentliches Treffen mit dem Ausbilder
  • 14:00: Arbeitsende