Vroni (20) macht eine Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel bei STAHLGRUBER in Poing. Azubiyo hat sie von ihren Eindrücken berichtet.
„Bei STAHLGURBER lernt man sehr viel und man bekommt auch viele Eindrücke in jeder Abteilung. Man wird viel unterstützt, es wird aber auch einiges gefordert, wie z.B. bei betriebsinternen Tests zu KFZ, BWL, RW und bei praktischen Übungen. Sehr nennenswert ist hier die intensive und gute Vorbereitung auf die Zwischen- & Abschlussprüfung.
Bezüglich des Bewerberprozess ist zu wissen, dass man bei STAHLGRUBER einen Einstellungstest bestehen muss, welcher in Poing, München stattfindet. Dieser besteht aus drei Teilen und ist gar nicht so einfach. Es werden Allgemeinbildung, Mathe und Deutsch abgefragt. Wenn man diesen besteht, kommt man in eine weiter Vorauswahl und man bekommt meistens ein Vorstellungsgespräch. Vor dem Vorstellungsgespräch sollte man sich unbedingt über STAHLGRUBER informieren und auch allgemein über KFZ. Das Gespräch selbst führt man im Verkaufshaus für welches man sich beworben hat. Und dann heißt es nur noch abwarten und Daumen drücken."
„Vom Azubi zum Abteilungschef"
Vroni (20) macht eine Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel bei STAHLGRUBER in Poing. Azubiyo hat sie von ihren Eindrücken berichtet.
„Bei STAHLGURBER lernt man sehr viel und man bekommt auch viele Eindrücke in jeder Abteilung. Man wird viel unterstützt, es wird aber auch einiges gefordert, wie z.B. bei betriebsinternen Tests zu KFZ, BWL, RW und bei praktischen Übungen. Sehr nennenswert ist hier die intensive und gute Vorbereitung auf die Zwischen- & Abschlussprüfung.
Bezüglich des Bewerberprozess ist zu wissen, dass man bei STAHLGRUBER einen Einstellungstest bestehen muss, welcher in Poing, München stattfindet. Dieser besteht aus drei Teilen und ist gar nicht so einfach. Es werden Allgemeinbildung, Mathe und Deutsch abgefragt. Wenn man diesen besteht, kommt man in eine weiter Vorauswahl und man bekommt meistens ein Vorstellungsgespräch. Vor dem Vorstellungsgespräch sollte man sich unbedingt über STAHLGRUBER informieren und auch allgemein über KFZ. Das Gespräch selbst führt man im Verkaufshaus für welches man sich beworben hat. Und dann heißt es nur noch abwarten und Daumen drücken."
Gefällt mir besonders
Familiäres Arbeitsklima
Freundliche Kollegen
Vorbereitung auf die Zwischen- & Abschlussprüfung
Unterstützung der Kollegen
Immer wieder eigene Projekte
Tolle Unterstützung bei Weiterbildung
Sollte man beachten
Lernzeit einmal wöchentlich 3h für betriebliche Tests
Ca. alle 8-12 Wochen Ausbildungstagung mit Azubis aus ganz Deutschland
Abteilungswechsel alle 6-8 Wochen (man lernt alle Abteilungen kennen)
Viel Verantwortung
Mein Tipp für euch
STAHLGRUBER bietet einiges und erwartet auch einiges. Man bekommt hier eine richtig gute Ausbildung mit der einem alle Türen offen stehen (vom Azubi zum Abteilungschef).