Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre.
Ausbildungsorte:
Die betriebliche Ausbildung findet in Münster statt. Berufsschule ist das Europäische Bildungszentrum der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft (EBZ) in Bochum.
Mehr als nur (ver)kaufen
Du kommunizierst gerne und kannst dich gut in andere Menschen hineinversetzen? Du bist interessiert an kaufmännischen Abläufen, du arbeitest gerne mit Zahlen und Statistiken? Du möchtest mehr über Immobilien wissen? Dann sind wir der richtige Ausbildungsbetrieb für Dich!
Wie ist die Ausbildung aufgebaut und welche Bereiche lerne ich kennen?
Während deiner Ausbildung lernst Du, wie Baumaßnahmen realisiert werden, Immobilien vermarktet, verkauft, vermietet und verwaltet werden. Du nimmst Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Heiz- und Nebenkostenabrechnungen vor und bist Kontaktperson für die Mieter verschiedenster Mietobjekte sowie für Wohnungseigentümer und Schnittstelle zu den Handwerksbetrieben.
Deine praktischen Fertigkeiten und Kenntnisse eignest Du Dir überwiegend in der Immobilienverwaltung des Bischöflichen Generalvikariates an. Verschiedene Praktikumseinheiten erweitern Deinen Horizont und vertiefen Dein theoretisches Wissen. Ergänzend hierzu begleiten Dich während Deiner Ausbildungszeit der betriebliche Unterricht zu allgemeinen rechtlichen Themen wie beispielsweise Arbeitsschutz und Datenschutz und betriebsspezifische IT-Schulungen. Der Berufsschulunterricht findet in wöchentlichen Blockeinheiten statt.
Welche Qualifikationen solltest du mitbringen?
- Einen guten Abschluss der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife
- Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik
- Interesse für kaufmännische Themenfelder und organisatorische Zusammenhänge
- Eine angemessene Kommunikation und gute Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Verständnis für die Ziele und Besonderheiten der katholischen Kirche
- Wünschenswert ist ein ehrenamtliches Engagement in Vereinen und Gruppierungen
Unser Angebot
Wir bieten dir eine vielseitige, qualifizierte und zukunftsorientierte Ausbildung in einer modernen kirchlichen Verwaltung und einen passenden Einstieg in das Berufsleben. Eine angemessene Ausbildungsvergütung und die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sind natürlich selbstverständlich. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander sind uns besonders wichtig. Nach der Ausbildung und erfolgreicher Übernahme in eine Festanstellung stehen dir verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung offen.
Bewerbung
Die Auswahl der Auszubildenden beginnt schon im September 2025. Wir verzichten bewusst auf eine konkrete Bewerbungsfrist. Ihre Bewerbungen werden so lange angenommen, bis alle Stellen der jeweiligen Ausbildungsberufe erfolgreich besetzt sind.
Bewerben Sie sich so früh wie möglich!
Auf Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer freuen wir uns besonders.
Bitte vervollständige deine üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben und Lebenslauf) mit den letzten beiden Schulzeugnissen sowie gerne auch den Nachweisen über abgeleistete Praktika.
Diese senden Sie uns bitte ausschließlich online zu.