Claranet GmbH - Managed Services Provider

Du hast gerade die Schule erfolgreich abgeschlossen und möchtest die Praxis kennenlernen?

In Zusammenarbeit mit der IHK bildet Claranet seit 2004 IT-Systemkaufleute und seit 2005 Fachinformatiker (w/m/d) am Standort Frankfurt am Main aus. Die Berufsausbildung beginnt jährlich im August bzw. September und dauert jeweils drei Jahre. Bei sehr guten Leistungen kann die Ausbildung auf zweieinhalb Jahre, in besonderen Ausnahmefällen auch auf zwei Jahre, verkürzt werden.

Die Aus­bil­dung bei Clara­net zeich­net sich ins­be­son­dere aus durch ein Arbeits­um­feld mit viel Raum für Eigen­in­itia­tive, in dem Du vom ers­ten Arbeits­tag durch die Über­nahme selb­stän­di­ger Tätig­kei­ten in betrieb­li­che Abläufe und her­aus­for­dernde Pro­jekte ein­ge­bun­den wirst und Ver­ant­wor­tung über­neh­men darfst. Unter­stützt wirst Du durch unsere erfah­re­nen Aus­bil­der*innen und Kol­le­g*innen, die jeder­zeit gerne für Fra­gen zur Ver­fü­gung ste­hen. Nach Abschluss Deiner Ausbildung hast Du vielfältige berufliche Perspektiven bei uns in der Softwareentwicklung, Sys­tem­administration, im Bereich Netz­werke, im Bereich DevOps, im Con­sul­ting, im Vertrieb oder Projektmanagement ein­zu­stei­gen.

Du möchtest gerne studieren und gleichzeitig die Praxis kennen lernen?

Wir sind Ausbildungspartner der dualen Hochschule in Mannheim und bieten jedes Jahr zum ersten Oktober die Möglichkeit, in einem sechssemestrigen Studiengang der Wirtschaftsinformatik oder Informatik ein wissenschaftliches Studium mit praktischen Einsätzen im Unternehmen zu verbinden.

Das Stu­dium bei Clara­net zeich­net sich ins­be­son­dere aus durch ein Arbeits­um­feld mit viel Raum für Eigen­in­itia­tive, in dem Du vom ers­ten Arbeits­tag durch die Über­nahme selb­stän­di­ger Tätig­kei­ten in betrieb­li­che Abläufe und her­aus­for­dernde Pro­jekte ein­ge­bun­den wirst und Ver­ant­wor­tung über­neh­men darfst. Unter­stützt wirst Du durch unsere erfah­re­nen Aus­bil­der*innen und Kol­le­g*innen, die jeder­zeit gerne für Fra­gen zur Ver­fü­gung ste­hen. Nach Abschluss Dei­nes Stu­di­ums hast Du je nach Studienrichtung viel­fäl­tige beruf­li­che Per­spek­ti­ven bei uns in der Softwareentwicklung, Sys­tem­administration, im Bereich Netz­werke, im Bereich DevOps, im Con­sul­ting, im Vertrieb oder Projektmanagement ein­zu­stei­gen.

Wir bieten Dir ein tolles Arbeitsklima und einen sicheren Arbeitsplatz: mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit, mit viel Raum für Eigeninitiative, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, ständige Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeit mit den neuesten Technologien. Du verbringst einen Großteil des Tages in einem jungen, motivierten, sympathischen Team und lernst bereits während der Ausbildung oder des Studiums unsere verschiedenen Abteilungen wie beispielsweise Systems & Networks, Sales, Marketing, Delivery oder Innovation, Automation & Tooling kennen.

Gemeinsam stellen wir uns täglich neuen Herausforderungen. Darum sind uns die direkten Kommunikationswege – abteilungsübergreifend – in unserem modern ausgestatteten Großraumbüro mit vielen Grünpflanzen ebenso wichtig wie der aufgeschlossene und vertrauensvolle Umgang miteinander. Im täglichen Miteinander duzen wir uns auf allen Hierarchieebenen und können offenes Feedback sowohl geben als auch annehmen. Auch das Management ist jederzeit ansprechbar. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich.

Darüber hinaus gibt es bei Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder des Studiums stets Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens umzuorientieren, weiterzuentwickeln oder aufzusteigen. Dafür praktiziert Claranet eine gezielte und individuell angepasste Personalentwicklung. Hierzu gehören nicht nur die intensive Einarbeitungsphase zu Beginn des Arbeitsverhältnisses, sondern auch Schulungen und Seminare durch interne und externe Anbieter insbesondere in den Bereichen Fach- und Führungskompetenz, Methodik und Soft Skills.

Da jeder von uns einen Großteil des Tages auf der Arbeit und damit mit den Kolleg*innen verbringt, erachten wir es als wichtig, Spaß an und bei der Arbeit zu haben. Daher bevorzugen wir bei Claranet direkte Kommunikationswege sowie einen offenen und vertrauensvollen Umgang miteinander. Dazu gehört auch, dass wir uns untereinander auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen duzen und sowohl offenes Feedback geben als auch annehmen.

Wir legen viel Wert auf die sozialen Kompetenzen und den Teamgeist unserer Mitarbeitenden. Unser Erfolg beruht auf der Qualifikation und der Motivation der Menschen, die gerne für Claranet arbeiten.

Um den bestehenden Teamgeist und den guten Zusammenhalt untereinander zu intensivieren, organisieren wir jedes Jahr unterschiedliche Events wie z.B. ein gemeinsames Grillfest, die Teilnahme am After-Work-Shipping, JP Morgan Lauf oder aber die alljährliche Claranet Weihnachtsfeier.