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Gebauer GmbH

Benefits

  • Weiter­bildung
  • Über­durch­schn. Ver­gü­tung
  • Hohe Über­nah­me­quote
  • Betr. Alters­vor­sorge
  • Gute An­bin­dung
  • Events
  • Park­plätze
  • Azubi-Frei­zei­ten
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Han­dy / Tab­let / Note­book
  • Kostenloses WLAN

Über den Ausbildungsbetrieb

  • IT, Internet
  • 250 Mitarbeiter:innen
  • Seit 1962
  • 16 Standorte

Willkommen bei der TimeLine Business Solutions Group

Starte deine IT-Karriere bei einem mehrfach ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb!

Die Gebauer GmbH ist ein wachsendes, familiäres Technologieunternehmen aus Solingen und Headquarter der TimeLine® Business Solutions Group. Wir entwickeln und vertreiben die ERP-Software TimeLine®, die weltweit von mittelständischen Industrieunternehmen genutzt wird. Mit rund 250 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten (Deutschland, Schweiz, Spanien, Polen, Slowakei, Rumänien, Bulgarien, Indien und den Niederlanden) betreuen wir über 1.300 Kunden mit mehr als 25.000 Installationen – und wachsen weiter.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Kompetenz der TimeLine Gruppe und ihrer inhabergeführten Familienunternehmen maßgeblich durch die Mitarbeiter getragen wird. Das Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Unternehmen wird offen und ehrlich gestaltet und führt so zu einem aufgeschlossenen und familiären Miteinander.

Eine respektvolle und vorurteilsfreie Kommunikationsbereitschaft, kontinuierliche Selbstreflexion und unterstützendes Initiativverhalten ebnen den Weg zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit, wodurch selbstverantwortliches Handeln gefördert wird und wächst. Auf dieser Basis erhalten die Mitarbeiter der TimeLine Unternehmensgruppe weitreichende Entscheidungsbefugnisse.

Dies steigert die Identifikation mit den Unternehmenszielen und bietet die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten optimal einzusetzen. Folglich begreift sich der Einzelne als elementarer Bestandteil des Ganzen und erbringt mit vollem Einsatz und aus voller Überzeugung die bestmögliche Leistung für das Unternehmen.

Die Summe dieser Faktoren führt zu einem guten Betriebsklima, zu dauerhaftem Erfolg und garantiert den Mitarbeitern und Gesellschaftern Sicherheit und Zufriedenheit. Daraus resultieren langjährige Beschäftigungsverhältnisse und die Förderung junger Talente im Rahmen zukunftsweisender Ausbildungsberufe.

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