Offergeld

Vertrauen. Leistung. Kontinuität.

Die Werte eines Familienunternehmens. Die Leistungstiefe eines mittelständischen Konzerns.

Wir sind stolz auf unsere familiäre Kontinuität und unternehmerische Tradition. Beides spiegelt sich in unserem Selbstverständnis und unseren Leitlinien wider:

Der Name Offergeld steht für Qualität, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Innovation, langfristiges Denken und Unabhängigkeit. Der Qualitätsgedanke durchzieht alle Unternehmensbereiche: Mitarbeiter, Equipment und unsere Leistungen.

Wir sind Ansprechpartner auf Augenhöhe, handeln verantwortungsvoll und wissen, welche Bedeutung der persönliche Kontakt für reibungslose Prozesse hat.

Unsere Services:

• Logistik 4.0
• Transportation
• Warehousing
• Value Added Services

Die Wertschöpfung unserer Kunden treibt uns an. Unsere Mission: Ihr unternehmerischer Erfolg. Wir bewegen Werte. Seit 1924.

Das macht uns zu einem verlässlichen Partner innerhalb Ihrer Supply Chain. Die Wertschöpfung unserer Kunden treibt uns an. Wir haben die Antworten zu folgenden Fragen: Wie kann Logistik Produktionszeiten minimieren? Wie kann Logistik in Outsourcing-Projekten unterstützen? Wie können die Potenziale von Lean Production wirklich gehoben werden?

Denn wir bewegen Werte. Seit 1924.

In Deutschland zuhause

• Würselen / Aachen
• Meineweh / Leipzig
• Wustermark / Berlin
• Dormagen / Köln
• Aldenhoven / Düsseldorf
• Geesthacht / Hamburg
• Garbsen / Hannover

in Europa vertreten:

• Welkenraedt / Belgien
• Bascharage / Luxemburg
• Homburg / Frankreich
• Goole / Großbritannien
• Bützberg / Schweiz

Wir verbinden Tradition mit modernen Strukturen!

Seit 1925 bewegt uns das Thema Qualität. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in der dritten Generation organisieren wir Ihre Logistik heute mit modernen Führungsstrukturen, effizienten Systemen und innovativem Qualitätsmanagement.

In der Vergangenheit haben wir uns immer dort hin begeben, wo die Kunden uns benötigten. Die täglichen Kundenanforderungen erfüllen die dem Offergeld-Systemverbund angeschlossenen und aus der Logik des Kundenauftrags heraus entstandenen Niederlassungen. Sie garantieren den direkten und persönlichen Kundenkontakt.

Wachstum, Fortführung der internationalen Ausrichtung und Erhalt der Eigenständigkeit waren und bleiben die Basis für Erfolg und langfristige Kundenbeziehungen.

Meilensteine der Unternehmensentwicklung
Beginn und Neuanfang

● 1924
Adam Offergeld gründet ein Transportunternehmen und legt den Grundstein für das heutige Unternehmen.
Das Geschäft wächst kontinuierlich.
● 1936
Adam Offergeld gründet mit den inzwischen ebenfalls im Güterfernverkehr tätigen Brüdern
Josef und Hermann eine Abfertigungsspedition.
● 1939
Mit Kriegsbeginn werden die Fahrzeuge mit Fahrern zum Kriegsdienst eingezogen.
● 1945
Der Wiederaufbau nach dem Krieg gestaltet sich mühsam und geht nur schleppend voran.

Wiederaufbau und kontinuierliches Wachstum

● 1948
Nach der Währungsreform fasst die Industrie wieder Tritt.
Der erste Kofferwagen nach dem Krieg fährt für die Dalli-Werke.
● 1949
Mit Hans Offergeld greift die zweite Generation in das Geschehen ein.
Schon Anfang der 50er Jahre platzt der alte Betriebshof aus allen Nähten.
Auf freiem Feld entsteht in den Jahren 1953 und 1954 eine neue und moderne Speditionsanlage.
● 1957
Mit dem Beginn der Glastransporte sind 10 eigene Fahrzeuge im Einsatz.
Im Frühjahr gelingt der Einstieg in das internationale Geschäft.
National wird 1958 die erste Zweigniederlassung in Grevenbroich gegründet.
Es folgen Niederlassungen in Berlin und Mannheim.
● 1972
Die Inbetriebnahme der ersten EDV-Anlage macht eine Büroerweiterung und -verlagerung erforderlich.
● 1973
Kauf der Firma Rogister Transports Internationaux in Welkenraedt, Belgien.
In den 80er Jahren werden eine Reihe Tochterunternehmen in Deutschland und Luxemburg gegründet.
● 1983
Mit Brigitte Offergeld und Dr. Johannes Offergeld steigt die dritte Generation in das Geschäft ein.

Wiedervereinigung und Europäisierung der Dienstleistungen

● 1990/1991
Die Wiedervereinigung Deutschland löst umfangreiche Aktivitäten in den dazugekommenen neuen Bundesländern aus. Niederlassungen werden in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt gegründet.
● 1992
Der bevorstehende Binnenmarkt bedingt eine Erweiterung in Belgien und Luxemburg.
● 90er Jahre – heute
Konsequente Europäisierung: Offergeld expandiert nach Ungarn, Frankreich, Polen und England. Auch national werden weiterhin Niederlassungen eröffnet und neue Logistikzentren gebaut.