Dein zukünftiges Gehalt ist für deine Berufswahl ein wichtiger Faktor. Pauschale Angaben zum Gehalt als Buchbinder bzw. als Buchbinderin sind aber nicht möglich. Warum das so ist und welches Gehalt ein Buchbinder in Ausbildung und Beruf beispielsweise verdienen kann, erfährst du im Gehalts-Check.

Deine Ausbildungsvergütung richtet sich danach, ob dein Ausbildungsbetrieb tariflich gebunden ist, in welcher Branche und in welcher Region du beschäftigt bist. Bei einer Ausbildung in einem tarifgebundenen Betrieb ist deine Vergütung als Buchbinderin vertraglich festgelegt. Allerdings gelten je nach Branche und Bundesland völlig unterschiedliche Tarifverträge.

Für letztes Jahr liegen keine Angaben für die Durchschnittsverdienste von Buchbindern vor. Mit dem Gehalts-Check kannst du dir die Vergütungen in ähnlichen Berufen anzeigen lassen und miteinander vergleichen:

Diese Zahlen sind Durchschnittswerte. Dein tatsächliches Azubi-Gehalt in den einzelnen Berufen kann also auch unter diesen Beträgen liegen! Tipp: Einige Unternehmen geben in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung an. Informiere dich also auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung.

Elina macht eine Ausbildung zur Buchbinderin in einer Druckerei für Einzel- und Sonderanfertigungen im Saarland und wird nach dem Tarifvertrag für die Druckindustrie bezahlt. Martina erhält nach diesem Vertrag derzeit folgende Vergütung: Im 1. Lehrjahr 976 Euro, im 2. Jahr 1.027 Euro und im 3. Jahr der Ausbildung 1.078 Euro.

Die Höhe deines Gehalts als Buchbinderin hängt von Berufserfahrung, Arbeitsort, Geschlecht und Branche ab. Dein Gehalt als Buchbinder ist dann fest geregelt, wenn dein Betrieb an einen Tarifvertrag gebunden ist. Welcher Tarifvertrag im Einzelfall gilt, hängt u.a. von Branche und Region ab.

 Über dein Einstiegsgehalt entscheidet deine tarifliche Vergütungsgruppe. Als ausgelernter Buchbinder bzw. ausgelernte Buchbinderin wirst du wahrscheinlich in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung eingeordnet. Je nach Branche kannst du mit folgenden Brutto-Einstiegsverdiensten rechnen:

Bei diesen Beträgen handelt es sich um Beispielverdienste in einigen Bereichen. Je nach Arbeitgeber, Arbeitsort und tariflicher Regelung sind auch niedrigere oder höhere Einstiegsgehälter denkbar. Und je nach Qualifikation und Aufgabenbereich kannst du als Kinderpfleger in eine andere Gehaltsgruppe eingeordnet werden. Außerdem erhöhen sich die Gehälter mit den Berufsjahren.

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